Es warten spannende Aufgaben auf dich ...Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer StrategieVerantwortung für Klienten und EngagementsVerantwortung desErfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in KlientenprojektenStakeholdermanagement auf Executive EbeneProjektleitung bzw. Führung des*der jeweiligen Projektleiter*inMitwirkung beim Recruiting von senioren MitarbeitendenGewinnung von neuen Klienten und ProjektenIdealerweise Coaching von Führungskräften – du darfst gern eine Coachausbildung machen, falls noch nicht vorhandenDas bringst du ein ...Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder psychologischer AusrichtungMind. 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer großen Strategieberatung oder in einem direkten Spin-off einer solchen BeratungMehrjährige Erfahrung in einer operativen Engagement Team Leader Rolle und in derhandwerklichenLeitung eines (junioren) ProjektteamsErfahrung in Change ManagementHohes Maß an Eigenmotivation und kreativer ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit und EmpathieÜberzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf Topmanagement-EbeneKI ist kein Fremdwort für dichVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDarauf kannst du dich freuen ...Partizipation am UnternehmensgewinnEin kreatives Arbeitsumfeld und eine echte Lerngemeinschaft, die dich als Menschen wertschätztMitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Du verwirklichst dich selbst und deine Ideenim Kontakt mit unsVielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten, hochwertiges Coaching und ZusatzausbildungenDas Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden BenefitsFür die Beratungsbranche ungewöhnlich flexible Arbeitsmodelle #J-18808-Ljbffr
Standorte
(Associate) Partner (m/w/d) im Change Management in Großmehring, München Arbeitgeber: Timmermann
Als zukunftsorientiertes, familiengeführtes Bauunternehmen bieten wir dir als Dachdeckergeselle ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Unsere übertarifliche Vergütung und die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsplatzes fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
