Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

St. Ingbert Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Frischetheken und motiviere dein Team mit Herz.
  • Unternehmen: EDEKA Lang – ein familiäres Arbeitsumfeld in St. Ingbert.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub im Jahr und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Zukunft in einem krisensicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung an einer Bedientheke und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Lang – Sie suchen eine langfristige Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld - Dann sind Sie bei EDEKA Lang genau richtig! In unserem Markt in St. Ingbert legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles und familiäres Miteinander. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern einen langfristigen Arbeitsplatz, mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, zu bieten. Wie wir das schaffen? Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen daher fördern und fordern wir das Team, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Werde Teil von EDEKA Lang und gestalte gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft.

Für unseren Markt in St. Ingbert suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Führung mit Herz: Sie führen die Frischetheken (Käse, Fleisch und Wurst) und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken.
  • Kommunikation: Sie begeistern unsere Kunden mit einer professionellen Beratung, zeigen Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
  • Kreativität: Sie präsentieren die Ware ansprechend in den Frischetheken und erstellen neue Kreationen und Rezepte.
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Verkäufer, Fleischer, Fleischermeister, Metzger, Koch oder Vergleichbares.
  • Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung an einer Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei).
  • Mitarbeiterführung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren.
  • Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
  • Erholung: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechperson: Timo Lang

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: Timo Lang e. K.

EDEKA Lang in St. Ingbert bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und vertrauensvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, wo Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Unterstützung bei der Altersvorsorge schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft.

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Kontaktdaten:

Timo Lang e. K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei EDEKA Lang bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Sprich über deine Leidenschaft für frische Produkte und wie du dein Team motivieren kannst. Das Herzstück unserer Arbeit ist das familiäre Miteinander!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was uns als Team ausmacht und wie du dich optimal einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Frischetheke und über unsere Produkte. Zeig uns, dass du kreativ bist und neue Ideen hast, um unsere Kunden zu begeistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kreativität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du dein Team motivierst. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timo Lang e. K. vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die familiäre Atmosphäre bei EDEKA Lang. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Zeige deine Kreativität in der Produktpräsentation

Überlege dir im Voraus, wie du die Frischetheken ansprechend gestalten würdest. Vielleicht hast du sogar ein paar kreative Ideen oder Rezepte, die du im Interview teilen kannst, um deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer Karriere interessiert bist.