Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine unternehmerische Vertriebsrolle und gewinne neue Kunden für innovative Machine-Vision-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes High-Tech-Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbonus, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb von zukunftsweisenden Technologien und entwickle internationale Märkte.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
WIE DEIN ALLTAG AUSSIEHT
Du übernimmst eine unternehmerische Vertriebsrolle mit direkter Berichtslinie zum CEO.
Du gewinnst neue Kunden, erschließt Anwendungen und Märkte und entwickelst den Eigenvertrieb von opdi-tex strukturiert weiter.
- Dein Gestaltungsspielraum
- Du identifizierst neue Anwendungen und Zielkunden und entwickelst daraus eine priorisierte Vertriebspipeline.
- Du führst wirtschaftliche Erstgespräche, argumentierst über konkreten Kundennutzen und verhandelst Preise mit kaufmännischen Entscheider: innen.
- Du erschließt internationale Direktkunden und entwickelst Anlagenbauer als strategische Vertriebspartner.
- Du gestaltest Vertriebsprozesse, Kanalplanung, Pricing und Messeaktivitäten gemeinsam mit dem CEO weiter.
- Du bringst Marktfeedback zu Funktionen, Schnittstellen und neuen Anwendungen direkt in die Produktentwicklung ein.
- Du organisierst relevante Messeauftritte und koordinierst die vertriebliche Vorbereitung von Präsentationen, Videos und weiteren Materialien.
- Du gestaltest das neu eingeführte Odoo-CRM für den Eigenvertrieb mit und steuerst darüber Pipeline, nächste Schritte und Prognosen.
Dabei übernimmst du unter anderem
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften
- Bewertung von Kundenpotenzialen und neuen Anwendungsfeldern ohne starre Gebiets- oder Ziellisten
- Berechnung und Vermittlung von Qualität, Produktivität und Return on Investment
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit klarer wirtschaftlicher Argumentation
- Koordination kundenspezifischer technischer Anpassungen mit Entwicklung und Fertigung
- Systematische Rückführung von Marktfeedback zur Verbesserung des Product-Market-Fits
- Verkaufe Lösungen mit sichtbarem technischem Nutzen
- Dein Portfolio verbindet skalierbare Produkte mit anspruchsvollem Lösungsvertrieb:
- Knit Guard mit Cloud-Dashboard: Du etablierst die Lösung als Eigenmarke für die Textilindustrie und entwickelst den Vertrieb für Shopfloor-Monitoring weiter.
- Multicam: Du erschließt neue Anwendungen für die Echtzeiterfassung von 3D- und Farbdaten in laufenden Produktionsprozessen.
- Individuelle Vision-Systeme: Du vertreibst Beratung, Entwicklung, kundenspezifische Systeme und langfristige Wartungslösungen.
Die Anwendungsfelder reichen von Textil, Verpackung und Lebensmittelproduktion bis zu Pharma, Kosmetik und weiteren produzierenden Branchen.
- Deine Rahmenbedingungen
- 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag
- Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
- Flexible Tagesplanung rund um Kunden- und Teamtermine
- Nach der Einarbeitung 1 bis 2 Home-Office-Tage pro Woche nach Absprache
- Regelmäßige Präsenz in Eresing, insbesondere während des ersten Halbjahres
- Internationale Kunden- und Messereisen etwa alle 6 bis 8 Wochen
- Größere internationale Termine werden in der Regel mehrere Monate im Voraus geplant
- Zielmärkte liegen insbesondere in Europa, Nahost und Indien
- WAS DU MITBRINGST
Du kennst technischen B2B-Vertrieb aus eigener Praxis und weißt, wie aus einem ersten Kontakt ein belastbarer Business Case und schließlich ein Auftrag wird.
Dafür verbindest du aktive Neukundenakquise mit technischem Verständnis, wirtschaftlicher Argumentation und der Fähigkeit, unterschiedliche
Entscheider: innen für eine Lösung zu gewinnen.
Grundlagen
- Ca. fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development, davon mindestens drei Jahre mit eigenständiger Neukundenakquise und Abschlussverantwortung
- Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer B2B-Lösungen mit längeren Projekt- und Entscheidungszyklen
- Verständnis für produzierende Unternehmen, ihre technischen Abläufe sowie Investitions- und Entscheidungsprozesse
- Erfahrung darin, Zielkunden systematisch zu identifizieren, eine belastbare Pipeline aufzubauen und Verkaufsprozesse bis zum Abschluss zu steuern
- Die Fähigkeit, technische Lösungen in einen nachvollziehbaren wirtschaftlichen Nutzen zu übersetzen, ROI zu argumentieren und Preise souverän zu vertreten
- Erfahrung mit Vertriebspartnern sowie strategischen Vertriebsthemen wie Kanalentwicklung, Pricing oder Messeaktivitäten
- Fließendes Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau für Verhandlungen, interne Abstimmungen und internationale Kundenkontakte
- Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisen sowie zu einer intensiveren Einarbeitung am Standort Eresing
- Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
Du übernimmst Verantwortung, packst selbst mit an und fühlst dich in einem Umfeld mit kurzen Wegen und viel Veränderung wohl.
- Von Vorteil
- Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung, Machine Vision, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren technischen Lösungen
- Branchenkenntnisse aus Verpackung, Lebensmittelproduktion oder Textil
- Markt- und Messeerfahrung in Europa, Nahost oder Indien
- Arabisch- oder Tamilkenntnisse für einzelne internationale Zielmärkte
- WAS DU ERWARTEN KANNST
- Dein Vergütungspaket
- Fixgehalt: bis 85.000 € brutto pro Jahr
- Erfolgsbonus: Zusätzlich kannst du einen Bonus von bis zu 5 % des von dir verantworteten Umsatzes erzielen.
Die genaue Berechnungslogik erläutern wir dir transparent im weiteren Bewerbungsprozess.
- Dienstwagen: Langstreckentauglicher Mittelklassewagen inkl. Privatnutzung in der ca. 50.000-€ Preisklasse, bevorzugt elektrisch
- MEHR INFORMATION
Hidden Champion mit Technik, Tempo und kurzen Wegen opdi-tex ist ein inhabergeführtes High-Tech-Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitenden.
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt und fertigt das Team Hard- und Software für industrielle Bildverarbeitung, Qualitätskontrolle und Prozesssteuerung.
Mehr als 3.500 Vision-Systeme sind weltweit im 24/7-Dauereinsatz.
Entwicklung und Sensor-Manufaktur sitzen nah beieinander.
Gleichzeitig modernisiert opdi-tex Prozesse, Softwareentwicklung, Marketing und Corporate Identity zunehmend KI-gestützt.
Du arbeitest damit in einem etablierten Technologieunternehmen, das sich gerade sichtbar weiterentwickelt.
- So arbeitest du bei opdi-tex
- Du arbeitest direkt mit CEO, Entwicklung und Fertigung an Kundenlösungen, Angeboten und Abschlüssen.
- Bei technischen Detailfragen stehen dir erfahrene Fachleute zur Seite. Wichtige Kundentermine kannst du gemeinsam mit der Geschäftsführung wahrnehmen.
- Kurze Wege zwischen Vertrieb, Entwicklung und eigener Sensor-Manufaktur helfen dir, schnell einzuschätzen, was technisch und wirtschaftlich machbar ist.
- Die Zusammenarbeit ist direkt, bodenständig und leistungsorientiert. Intern wie extern gilt das Du.
- Vom Produktverständnis zur eigenen Marktverantwortung
Zu Beginn lernst du Produkte, Anwendungen, Fertigung und Kundenprojekte intensiv am Standort Eresing kennen.
Persönliche Begleitung und praxisnahe Produktschulungen geben dir die technische Grundlage, um anschließend Vertrieb und Märkte eigenständig auszubauen.
- Mit wachsender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung
- Du steuerst deine Kunden- und Partnerpipeline zunehmend eigenständig.
- Du entwickelst internationale Zielmärkte und strategische Kundenbeziehungen weiter.
- Du vertiefst dein Know-how im technischen Lösungsvertrieb und in komplexen B2B-Projekten.
- Fachmessen und abgestimmte Weiterbildungen unterstützen deine Entwicklung.
- #J-18808-Ljbffr
Technical Sales & Growth Manager im internationalen Vertrieb für Machine-Vision-Lösungen (w/m/d) Arbeitgeber: timpeo GmbH
HYDAC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 95.000 bis 98.000 Euro jährlich bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige Kundenbeziehungen, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Teamgeist in einem innovativen, inhabergeführten Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales & Growth Manager im internationalen Vertrieb für Machine-Vision-Lösungen (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie timpeo GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an timpeo GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von timpeo GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei timpeo GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales & Growth Manager im internationalen Vertrieb für Machine-Vision-Lösungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei timpeo GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei timpeo GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timpeo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!