Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Holzbau und einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Projektmanagement sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns KMCG executive search ist eine unabhängige Personalberatung. Unser Klient aus der Region Berlin/Brandenburg steht für beste Holzbau-Expertise und besitzt eines der größten Holzmodulwerke in Deutschland.
Aufgaben
- Selbstständiges leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
- Prüfung der LV´s und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen
- Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung der timpla GmbH in den Projekten
- Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen und Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen
- Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge
- Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern, Kunden
- Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung
- Koordination Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen
Führungsaufgaben:
- Führung der Projektteams
- Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter. Dies gilt auch für die Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern
- Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich, kaufmännisch, mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort
- Budgetverantwortung und Controlling der zu verantwortenden Projekte
- Der Stelleninhaber untersteht personell dem Teamleiter Projektmanagement resp. dem Leiter der Auftragsabwicklung gemäß aktuellem Organigramm.
Profil
Der ideale Kandidat ist Holzbauingenieur und besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/oder Holzmodulbau, die er bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Herstellern gesammelt hat. Erfahrungen in der Bauleitung vor Ort sowie ein sehr gutes Projektmanagement ergänzen sein Portfolio.
Berufserfahrung:
- Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und in der Koordinierung externer Projektbeteiligter
Örtlichkeit:
Berlin/Brandenburg oder Hamburg, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich.
Ausbildung:
Holzbau-Techniker, -Meister, -Ingenieur, Architekt o.ä.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch stilsicher (in Wort und Schrift)
- Englisch in Wort erwünscht
EDV-Anwenderkenntnisse:
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD/BIM Planung. Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware. Er besitzt sehr gute Referenzen.
Wir bieten:
- Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
- Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (mobiles Arbeiten)
- Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)
Kontakt:
Holger Schock
Geschäftsführender Gesellschafter
Tel.:
E-Mail:
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: timplaGmbH
Die timpla GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin/Brandenburg eine zukunftssichere Perspektive im Holzbau bietet. Mit einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Selbstverantwortung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Zuschüssen zur Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie einem großzügigen Urlaubspaket von 30 Tagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Zeig deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen ein gutes Gefühl für deine Fähigkeiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Holzbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timplaGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die KMCG executive search und deren Klienten. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich Holzbau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Erwartungen und Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektleiter sind Kommunikations- und Führungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
