Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovative Personalberatung mit Fokus auf Holzbau-Expertise in Berlin/Brandenburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und eine offene Duz-Kultur für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Projektmanagement, idealerweise als Holzbauingenieur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns KMCG executive search ist eine unabhängige Personalberatung. Unser Klient aus der Region Berlin/Brandenburg steht für beste Holzbau-Expertise und besitzt eines der größten Holzmodulwerke in Deutschland.
Aufgaben
- Selbstständiges leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
- Prüfung der LV´s und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen
- Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung der timpla GmbH in den Projekten
- Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen und Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen
- Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge
- Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern, Kunden
- Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung
- Koordination Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen
Führungsaufgaben:
- Führung der Projektteams
- Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter. Dies gilt auch für die Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern
- Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich, kaufmännisch, mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort
- Budgetverantwortung und Controlling der zu verantwortenden Projekte
- Der Stelleninhaber untersteht personell dem Teamleiter Projektmanagement resp. dem Leiter der Auftragsabwicklung gemäß aktuellem Organigramm.
Profil
- Der ideale Kandidat ist Holzbauingenieur und besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/oder Holzmodulbau, die er bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Herstellern gesammelt hat.
- Erfahrungen in der Bauleitung vor Ort sowie ein sehr gutes Projektmanagement ergänzen sein Portfolio.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und in der Koordinierung externer Projektbeteiligter
- Örtlichkeit: Berlin/Brandenburg oder Hamburg, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich
- Ausbildung: Holzbau-Techniker, -Meister, -Ingenieur, Architekt o.ä.
- Sprachkenntnisse: Deutsch stilsicher (in Wort und Schrift), Englisch in Wort erwünscht
- EDV-Anwenderkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD/BIM Planung, Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware
- Er besitzt sehr gute Referenzen.
Wir bieten:
- Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
- Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
- Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)
Kontakt
Holger Schock
Geschäftsführender Gesellschafter
Tel.: +49-30-884871-43
E-Mail: Holger.Schock@kmcg.de
Projektleiter (m/wd) Arbeitgeber: timplaGmbH
Die timpla GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin/Brandenburg eine zukunftssichere Perspektive im Holzbau bietet. Mit einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Selbstverantwortung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Zuschüssen zur Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie einem großzügigen Urlaubspaket von 30 Tagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/wd) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Zeig deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/wd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Holzbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timplaGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Holzbau vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
