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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovative Personalberatung mit Fokus auf Holzbau-Expertise in Berlin/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Projektmanagement sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
KMCG executive search ist eine unabhängige Personalberatung. Unser Klient aus der Region Berlin/Brandenburg steht für beste Holzbau-Expertise und besitzt eines der größten Holzmodulwerke in Deutschland.
Aufgaben
- Selbstständiges leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
- Prüfung der LV´s und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen
- Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung der timpla GmbH in den Projekten
- Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen und Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen
- Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge
- Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern, Kunden
- Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung
- Koordination Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen
Führungsaufgaben:
- Führung der Projektteams
- Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter. Dies gilt auch für die Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern
- Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich, kaufmännisch, mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort
- Budgetverantwortung und Controlling der zu verantwortenden Projekte
- Der Stelleninhaber untersteht personell dem Teamleiter Projektmanagement resp. dem Leiter der Auftragsabwicklung gemäß aktuellem Organigramm.
Profil
Der ideale Kandidat ist Holzbauingenieur und besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/oder Holzmodulbau, die er bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Herstellern gesammelt hat. Erfahrungen in der Bauleitung vor Ort sowie ein sehr gutes Projektmanagement ergänzen sein Portfolio.
Berufserfahrung:
- Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und in der Koordinierung externer Projektbeteiligter
Örtlichkeit:
Berlin/Brandenburg oder Hamburg, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich
Ausbildung:
Holzbau-Techniker, -Meister, -Ingenieur, Architekt o.ä.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch stilsicher (in Wort und Schrift)
- Englisch in Wort erwünscht
EDV-Anwenderkenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD/BIM Planung
- Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware
Er besitzt sehr gute Referenzen.
Wir bieten:
- Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
- Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
- Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)
Kontakt:
Holger Schock
Geschäftsführender Gesellschafter
Tel.: +49-30-884871-43
E-Mail: Holger.Schock@kmcg.de
Projektleiter (m/wd) Arbeitgeber: timplaGmbH
Kontaktperson:
timplaGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/wd)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Holzbauprojekte! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/wd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Holzbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timplaGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die KMCG executive search und deren Klienten, die im Holzbau tätig sind. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung als Projektleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektleiter sind Kommunikations- und Führungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.