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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer der größten Holzmodulwerke in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Projektmanagement, idealerweise über 5 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
KMCG executive search ist eine unabhängige Personalberatung. Unser Klient aus der Region Berlin/Brandenburg steht für beste Holzbau-Expertise und besitzt eines der größten Holzmodulwerke in Deutschland.
Aufgaben
- Selbstständiges leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
- Prüfung der LV´s und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen
- Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung der timpla GmbH in den Projekten
- Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen und Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen
- Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge
- Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern, Kunden
- Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung
- Koordination Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen
Führungsaufgaben:
- Führung der Projektteams
- Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter. Dies gilt auch für die Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern
- Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich, kaufmännisch, mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort
- Budgetverantwortung und Controlling der zu verantwortenden Projekte
- Der Stelleninhaber untersteht personell dem Teamleiter Projektmanagement resp. dem Leiter der Auftragsabwicklung gemäß aktuellem Organigramm.
Profil
Der ideale Kandidat ist Holzbauingenieur und besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/oder Holzmodulbau, die er bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Herstellern gesammelt hat. Erfahrungen in der Bauleitung vor Ort sowie ein sehr gutes Projektmanagement ergänzen sein Portfolio.
Berufserfahrung:
- Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und in der Koordinierung externer Projektbeteiligter
Örtlichkeit:
Berlin/Brandenburg oder Hamburg, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich
Ausbildung:
Holzbau-Techniker, -Meister, -Ingenieur, Architekt o.ä.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch stilsicher (in Wort und Schrift)
- Englisch in Wort erwünscht
EDV-Anwenderkenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD/BIM Planung
- Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware
Er besitzt sehr gute Referenzen.
Wir bieten:
- Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
- Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
- Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)
Kontakt:
Holger Schock
Geschäftsführender Gesellschafter
Tel.:
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Projektleiter (m/wd) (m/w/d) Arbeitgeber: timplaGmbH
Kontaktperson:
timplaGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/wd) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Holzbauprojekte! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/wd) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Holzbau und Projektmanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timplaGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die timpla GmbH und ihre Projekte im Holzbau. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsaufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.