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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: KMCG executive search, führend im Holzbau mit einem der größten Modulwerke in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, moderne Arbeitsbedingungen und eine offene Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Holzbau und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
KMCG executive search ist eine unabhängige Klient aus der Region Berlin/Brandenburg und steht für beste Holzbau-Expertise. Das Unternehmen besitzt eines der größten Holzmodulwerke in Deutschland.
Aufgaben
- Selbstständiges Leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen.
- Prüfung der LV´s und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen.
- Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung der timpla GmbH in den Projekten.
- Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen und Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen.
- Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge.
- Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern, Kunden.
- Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung.
- Koordination Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen.
Führungsaufgaben:
- Führung der Projektteams.
- Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter.
- Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich, kaufmännisch, mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort.
- Budgetverantwortung und Controlling der zu verantwortenden Projekte.
- Der Stelleninhaber untersteht personell dem Teamleiter Projektmanagement resp. dem Leiter der Auftragsabwicklung gemäß aktuellem Organigramm.
Profil
Der ideale Kandidat ist Holzbauingenieur und besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/oder Holzmodulbau, die er bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Herstellern gesammelt hat. Erfahrungen in der Bauleitung vor Ort sowie ein sehr gutes Projektmanagement ergänzen sein Portfolio.
Berufserfahrung:
- Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und in der Koordinierung externer Projektbeteiligter.
Örtlichkeit:
Berlin/Brandenburg oder Hamburg, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich.
Ausbildung:
Holzbau-Techniker, -Meister, -Ingenieur, Architekt o.ä.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch stilsicher (in Wort und Schrift).
- Englisch in Wort erwünscht.
EDV-Anwenderkenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD/BIM Planung.
- Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware.
Er besitzt sehr gute Referenzen.
Wir bieten:
- Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte.
- Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (mobiles Arbeiten).
- Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung.
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub.
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge.
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad).
Kontakt:
Holger Schock
Geschäftsführender Gesellschafter
Tel.: +49-30-884871-43
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Projektleiter (m/wd) (m/w/d) Arbeitgeber: timplaGmbH
Kontaktperson:
timplaGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/wd) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Holzbauprojekte! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/wd) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timplaGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Holzbauprojekte vertraut, die das Unternehmen leitet. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Projektleiters auch Führungsaufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Koordination zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei offen für hybride Arbeitsmodelle
Da das Unternehmen hybrides Arbeiten anbietet, sprich darüber, wie du in einem solchen Umfeld produktiv arbeiten kannst. Teile deine Erfahrungen mit remote Arbeit und wie du Kommunikation und Zusammenarbeit in solchen Situationen sicherstellst.