PLS-/SPS-Programmierer (m/w/d)

PLS-/SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Aufgeschlossenheit und Interesse an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Vision ist es, unseren Mitarbeitenden und Kunden höchsten Komfort zu bieten, indem wir partnerschaftlich, verbindlich und passgenau Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen Engineering und IT anbieten. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden und Kunden jederzeit zufrieden sind und von unseren Dienstleistungen profitieren können. Daher setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und Kunden, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen bestmöglich zu verstehen und umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Projektteams in der Region Frankenthal suchen wir Sie in Festanstellung in der Funktion als SPS-Programmierer (m/w/d).

Responsibilities
  • Umsetzung von Automatisierungslösungen entlang der gesamten Automatisierungspyramide – von der Feldebene über Steuerungs-, Prozess- und Leitebene bis zur Unternehmensebene
  • Herstellerunabhängige Arbeit mit Systemen von Siemens, AVEVA, ABB, Emerson oder Schneider
  • Entwicklung kleinerer Tools in Hochsprachen, z. B. mit Microsoft .NET
  • Mitwirkung bei Inbetriebnahme, Optimierung und Erweiterung der von dir programmierten Anlagen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Übernahme des Projektmanagements kleinerer Projekte sowie direkter Kontakt zu Kunden
Qualifications
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Technikerausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Berufseinsteiger willkommen – dein Potenzial zählt, nicht nur deine Erfahrung
  • Führerschein Klasse B
  • Aufgeschlossenheit sowie Freude und Interesse an neuen Technologien
  • Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und florierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitsystems
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihren Arbeitsalltag optimal zu gestalten
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen und professionellen Einstieg
  • Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld, die Ihre Fähigkeiten herausfordern
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr für Ihre Work-Life-Balance
  • Mitarbeiter-Benefits, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Nutzung einer Sachbezugskarte und vieles mehr

PLS-/SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: TIMUT

Als FMEA & Product Safety Engineer (m/w/d) in der Region Siegen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und florierenden Unternehmen, das Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im internationalen Umfeld sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

TIMUT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PLS-/SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an den Projekten und Technologien, die sie nutzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du dich in deiner Freizeit mit Automatisierungstechnik beschäftigst oder welche Projekte du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PLS-/SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Automatisierungstechnik
Technische Dokumentation
Projektmanagement
Microsoft .NET
Systeme von Siemens
AVEVA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige dein Interesse:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Vision und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMUT vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Sie legen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als SPS-Programmierer dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Programmierung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Tools zu nennen, die du entwickelt hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungslösungen.