Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und kümmere dich um Kundenberatung und Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Franchise-Partner und gestalte deinen eigenen Erfolg im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Starkes Teamgefühl und individuelle Unterstützung bei deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich dafür selbstständig zu arbeiten und Deinen eigenen Betrieb als Franchise zu führen? Perfekt! Für einen Kunden suchen wir für den Raum Hagen einen Franchise-Partner (m/w/d).
Aufgaben:
- Storebetrieb: Du betreibst eigenständig Deinen Store
- Kundenbetreuung: Dazu gehört die aktive und individuelle Kundenberatung sowie die Gewinnung von Stammkunden
- Warenpräsentation: Du bist für die Präsentation der Produkte zuständig
- Organisation und Management: Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und sonstige organisatorische Aufgaben
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im stationären Einzelhandel
- Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Was die Position bietet:
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Filialleiter als Franchichse-Partner (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter als Franchichse-Partner (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Erfolge und zeige, dass du aktiv in deiner Branche bist – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter als Franchichse-Partner (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Kundenservice oder im Management. Wenn du schon mal ein Team geleitet oder einen Store erfolgreich betrieben hast, dann lass uns das wissen! Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Franchise-Modell vertraut
Informiere dich über das spezifische Franchise-Modell, das du führen möchtest. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an Franchise-Partner. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Stammkunden gewonnen hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Organisation zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das 'Wir-Gefühl' zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine wertschätzende Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
