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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Unternehmen im Franchise und gewinne Kunden für Haushaltsassistenz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Franchise-Netzwerk in der Sozialbranche mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Sei dein eigener Chef und gestalte deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel in Leitungspositionen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich dafür, selbstständig zu arbeiten und Deinen eigenen Betrieb als Franchise zu führen? Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden aus der Sozialbranche zur Vergrößerung des Standortnetzwerks in und um Augsburg sowie gesamt Bayern Franchisenehmer*innen im Bereich Haushaltsassistenz.
Aufgaben:
- Unternehmensführung: Du betreibst Dein eigenes Unternehmen in Eigenregie, profitierst dabei von einem etablierten, stark wachsenden Filialnetzwerk mit entsprechenden Erfahrungswerten anderer Franchisenehmer*innen und des Unternehmensgründers.
- Kundengewinnung: Als Franchisenehmer findest du Kund*innen, die meist von den Kranken- und Pflegekassen finanziert, Haushaltshilfe benötigen.
- Personalgewinnung: Außerdem findest und organisierst du Haushaltshelfer*innen, die diese Unterstützungsleistungen ausführen.
- Organisation und Management: Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und sonstige organisatorische Aufgaben.
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrung im stationären Einzelhandel in Leitungsposition(nen).
- Unternehmerisches Denken und Organisationstalent.
- Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
Was die Position bietet:
- Ein eigenes Unternehmen, eingebettet in ein sicheres Franchise-Netzwerk.
- Flexible, selbstbestimmte Arbeitszeiten.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“.
Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Filialleiter als Franchichse-Partner (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter als Franchichse-Partner (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Franchisenehmern und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Unterstützung und Informationen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu. Zeige ihnen, was du kannst und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil und andere soziale Medien professionell und aktuell sind. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Haushaltsassistenz zeigen. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern und Kunden auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Wir helfen dir, die besten Möglichkeiten zu finden und unterstützen dich auf deinem Weg zum eigenen Franchise-Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter als Franchichse-Partner (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Leidenschaft für die Selbstständigkeit und das Führen eines eigenen Unternehmens.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in Leitungspositionen hervor. Zeige uns, wie du dein unternehmerisches Denken und Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Vision für die Franchise-Partnerschaft zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Informiere dich über das Franchise-Modell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des Franchise-Systems verschaffen. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens sowie über die Erfahrungen anderer Franchisenehmer. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensführung und im Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an Franchisenehmer oder zu den Unterstützungsangeboten des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Im Interview solltest du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und dein unternehmerisches Denken betonen. Erkläre, wie du deine eigenen Ideen und Strategien entwickeln würdest, um Kunden zu gewinnen und dein Franchise erfolgreich zu führen.
