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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und berate Kunden zu neuen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Branchen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ständig nach talentierten Filialleitern in Göttingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich berate Menschen, die im Einzelhandel neue Herausforderungen suchen oder sich für einen Quereinstieg interessieren. Das gilt für alle Einzelhandelsbereiche wie Lebensmittel, Bekleidung & Mode, Drogerie & Kosmetik, Baumarkt & Gartencenter, Elektronik & Technik, Einrichtung & Möbel etc. Ich suche akut (und auch immer fortlaufend) mehrere Filialleiter*innen in Göttingen. Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Filialteams Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder vergleichbare Erfahrungen in serviceorientierten Branchen (z.B. Hotellerie, Gastronomie, o.ä.) attraktivsten Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen Work-Life-Balance besten Arbeitsatmosphäre
Filialleiter Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Lebensmittel (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Filialleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen in Gesprächen zu teilen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere über die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Standorts in Göttingen. Zeige im Gespräch, dass du die lokale Marktlandschaft verstehst und konkrete Ideen hast, wie du die Filiale erfolgreich führen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Filialleiters im Lebensmittelbereich erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Filialleiters vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Filialteam zu führen und zu motivieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Filialleiter*in wirst du für die Führung und Motivation deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über den Einzelhandel zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Betone deine Serviceorientierung
Da die Position auch in serviceorientierten Branchen relevant ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und deinen Umgang mit Kunden beschreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Mitarbeitervorteilen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es für Mitarbeiter gibt.
