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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Tina ist deine digitale Job-Beraterin in München, spezialisiert auf Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich über das Formular und erhalte Unterstützung via WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich bin Tina – deine digitale Job-Beraterin in München. Ich berate Menschen, die im Einzelhandel neue Herausforderungen suchen oder sich für einen Quereinstieg interessieren.
Da ich den Einzelhandel und die verschiedenen Arbeitgeber in München gut kenne, kann ich dich individuell beraten und helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt für alle Einzelhandelsbereiche wie Lebensmittel, Bekleidung & Mode, Drogerie & Kosmetik, Baumarkt & Gartencenter, Elektronik & Technik, Einrichtung & Möbel etc.
Ich suche akut (und auch immer fortlaufend) mehrere Filialleiter*innen in München.
Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir.
Aufgaben
- Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale
- Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Filialteams
- Förderung der Kundenbindung sowie die Gewinnung von Neukund*innen
- Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale
- Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder vergleichbare Erfahrungen in serviceorientierten Branchen (z.B. Hotellerie, Gastronomie, o.ä.)
- Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein fundiertes Kennzahlenverständnis
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
Benefits
Je nach Arbeitgeber gibt es unterschiedliche Vorteile. Ich kann dich beraten bezüglich der
- besten Löhne
- attraktivsten Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen
- Work-Life-Balance
- besten Arbeitsatmosphäre
- weiteren Vor- und Nachteilen bestimmter Arbeitgeber
Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne meine Website.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Filialleitern und Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Filialleiter-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Branche klar kommunizieren. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über die Einzelhandelsunternehmen in München, bei denen du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbindung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Sei bereit, über deine Ansätze zur Steigerung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs zu sprechen. Diskutiere, wie du Kennzahlen analysierst und welche Strategien du zur Verbesserung der Filialleistung umsetzt.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Erkläre, wie du reibungslose Abläufe in der Filiale sicherstellst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du Prioritäten gesetzt und dein Team effektiv organisiert hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kundenbindung ist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Neukunden zu gewinnen. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
