Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Verkaufspersonal an der Frischetheke.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Frischetheke und fördere ein starkes Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung an der Frischetheke und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für den Lebensmitteleinzelhandel und hast mehrjährige Erfahrung an der Frischetheke, idealerweise in leitender Funktion? Perfekt!
Für einen Kunden suchen wir im Raum Neubrandenburg aktuell eine Leitung für die Frischtheke (w/m/d).
Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin "Tina", deine digitale Job-Beraterin!
Ich bin spezialisert auf den Einzelhandel und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren.
Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt speziell für Baumärkte & Gartencenter, aber auch für andere Handelsbereiche wie Lebensmittel, Mode, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel.
Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir.
Aufgaben
- Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung des Verkaufspersonals an der Frischetheke
- Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufs an der Theke und bei der Kundenberatung
- Zuständigkeit für die termingerechten Bestellungen, die korrekte Lagerung und die sorgfältige Kontrolle der Warenbestände
- Beratung und Bedienung unserer Kunden an der Frischetheke
- Einhaltung aller Hygienevorschriften zur Gewährleistung von Lebensmittelsicherheit und -qualität
- Förderung des Teamzusammenhalts
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung an der Frischetheke (m/w/d), idealerweise in leitender Position
- Routinierte EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
Was die Position bietet
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket
- Bezuschussung zur Pluxee Benefits Card
- Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Leitung (m/w/d) Frischtheke Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Frischtheke
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Lebensmitteleinzelhandel suchst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben, und ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Sie könnten von offenen Stellen wissen oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen an der Frischetheke dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Lebensmitteleinzelhandel. Durch eine Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Frischtheke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen an der Frischetheke.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung der Frischtheke bist!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine leitende Position anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betonst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren und dir bei deinem nächsten Schritt helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Kundenberatung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Frischtheke überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Frischtheke sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da routinierte EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder den Verkaufsprozess zu unterstützen.