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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Einsätze von Betreuungskräften und Haushaltshilfen.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles Team in der Sozialbranche mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, umfassende Einarbeitung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Seniorinnen und Senioren aktiv mit und bringe deine Organisationstalente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition, gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Freundliches Team, das Wert auf Empathie und Serviceorientierung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich suche akut Unterstützung für unseren Kunden aus der Sozialbranche. Damit im Hintergrund alles reibungslos läuft, suchen wir dich als (Personal-) Disponent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben
- Planung und Steuerung der Einsätze der Betreuungskräfte und Haushaltshilfen
- Erstellung und Pflege von Tourenplänen unter Berücksichtigung von Kundenwünschen, Pflegegraden und Arbeitszeitmodellen
- Telefonische Annahme von Kundenanfragen und Änderungswünschen
- Enge Abstimmung mit Kunden, Angehörigen und unseren Mitarbeitenden
- Pflege der Stammdaten im System (Kunden, Mitarbeitende, Einsatzzeiten)
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Servicequalität und Termintreue
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Schriftverkehr, Dokumentation)
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung und vergleichbaren Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit
- Freundliches, lösungsorientiertes Auftreten am Telefon – auch wenn es mal hektisch wird
- Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Seniorinnen und Senioren
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein Herz am rechten Fleck
Was dich erwartet
- Unbefristete Festanstellung
- Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Umfassende Einarbeitung und Ansprechpartner, die dir jederzeit weiterhelfen
Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne meine Website.
(Personal-) Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Personal-) Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber gib nicht auf. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Stelle an, auf die du dich bewirbst. Deine Hartnäckigkeit wird sich auszahlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Personal-) Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Disposition oder Einsatzplanung hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Sozialbranche und die spezifischen Herausforderungen, die in der Disposition auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Servicebewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als (Personal-) Disponent zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der telefonische Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du im Interview klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
