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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in candidate and customer communication, data management, and AI implementation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic early-stage start-up focused on connecting job seekers with employers.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, opportunity to work during semester breaks, and a vibrant start-up culture.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a fast-paced environment while making a real impact in the job market.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in communication, preferably in HR or customer service; fluent in German and good English.
- Andere Informationen: Agile work environment where no two weeks are the same!
Wir sind ein früh-phasiges Start-Up und auf der Suche nach einem Werksstudierenden. Unsere Software bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber qualifiziert zusammen und hilft Menschen den richtigen Job zu finden. Du unterstützt uns in allen Belangen. Zum Start stehen folgende Themen im Fokus Kandidatenkommunikation, insb. über digitale Medien Kundenkommunikation Datenerhebung, -pflege und -aufbereitung Begleitung der Implementierung und Qualitätssicherung unserer AI-Komponenten Wir sind sehr Erfahrung in der Kommunikation, gerne im Personalbereich/Recruting, oder auch im Kundenservice o.ä Erfahrungen in Handelsunternehmen Agiles Mindset & Arbeiten (Keine Woche wird wie die davor) Fließend Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch, Türkisch oder Arabisch ist ein Plus Gerne auch eine relevante Ausbildung oder ein passendes Studium Im Rahmen eines Werkstudentenvertrags suchen wir für 20 Stunden pro Woche, nach Absprach in den Semersterferien auch darüber hinaus.
Werkstudent*in AI Start-up Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in AI Start-up
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit AI und Recruiting beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise auch direkt auf interessante Jobangebote stoßen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Kandidaten- und Kundenkommunikation im Fokus steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige dein agiles Mindset! In einem Start-Up kann sich die Arbeit schnell ändern, also sei bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Anpassungsfähigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in AI Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Start-Up und dessen Mission. Verstehe, wie ihre Software Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenbringt und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Kommunikation, insbesondere im Personalbereich oder Kundenservice, hervor. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben im Job zu erfüllen.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du mit Veränderungen umgehen kannst und warum du gut in ein dynamisches Umfeld passt. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs können hier hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kandidaten- und Kundenkommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es im Personalbereich oder im Kundenservice.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem agilen Mindset. Sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst. Zeige, dass du flexibel und lernbereit bist.
✨Kenntnisse über AI und Datenpflege
Informiere dich über die Grundlagen der KI und wie Datenpflege funktioniert. Du solltest in der Lage sein, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung und Qualitätssicherung von AI-Komponenten beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Fließendes Deutsch ist ein Muss, aber auch gute Englischkenntnisse sind wichtig. Wenn du Türkisch oder Arabisch sprichst, erwähne das unbedingt! Diese Fähigkeiten können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.
