Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen, sorge für Materialversorgung und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit Fokus auf hochwertige Schleifmittel.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbediener, Gabelstaplerschein wünschenswert, Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 37,5 Std./Woche, befristet bis 21.01.2026.
Anlagenmechaniker (d/w/m) Chemie Hannover Vollzeit Zeitarbeit mit Option auf Übernahme Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit Schwerpunkt auf der Produktion hochwertiger Schleifmittel. Für den Standort Hannover sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37,5 Std./Woche) und ist vorerst befristet bis zum 21.01.2026. Was macht es besonders mit uns zu arbeiten Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay Einsätze Verlässliche Erreichbarkeit Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung Abschlagszahlung jederzeit möglich Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Bedienung von einzelnen Maschinenkomponenten Versorgung von Maschinen mit Material Umrüsten von Maschinen Qualitätskontrolle Ihr Profil Ausgebildet als Industriemechaniker oder Anlagen- und Maschinenbediener Gabelstaplerschein wünschenswert Berufserfahrung im Produktionsbereich, insbesondere in der Maschinenbedienung Handwerkliches Geschick sowie mechanisches Verständnis von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 861-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-63 E-Mail: anna-wiegmann@hr.tina-voss.de Branche Chemie Arbeitszeit 38 Std. / Woche Gehalt 17.63€ – 17.63€ pro Stunde Ansprechpartner:in Anna Wiegmann Personalmanager +49511 696848-63 anna-wiegmann@hr.tina-voss.de
Anlagenmechaniker (d/w/m) Chemie Arbeitgeber: Tina Voss GmbH
Kontaktperson:
Tina Voss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker (d/w/m) Chemie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemiebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an den Produkten und Prozessen des Unternehmens hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Anlagenmechaniker zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbedienung und Qualitätskontrolle verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Viele Unternehmen in der Chemiebranche haben unterschiedliche Schichtmodelle, und deine Offenheit dafür kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker (d/w/m) Chemie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Anlagenmechaniker relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Maschinenbedienung und dein handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Chemiebranche fasziniert. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Unterlagen angehängt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voss GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Anlagenmechanikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbedienung und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
In der Chemiebranche sind Sicherheitsstandards von größter Bedeutung. Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften und zeige im Interview, dass du diese ernst nimmst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Präsentation deiner handwerklichen Fähigkeiten
Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein mechanisches Verständnis hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast oder welche Maschinen du bereits bedient hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
