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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die rechte Hand der Personalerin und unterstütze im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen der Metallindustrie in Dinklage sucht Unterstützung für sein HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Teamspirit und regelmäßigen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich; Erfahrungen im HR sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Teilzeit ist möglich – bring deine Talente ein und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du eine neue Herausforderung als Assistenz in der Personalabteilung?
Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen der Metallindustrie in Dinklage, sucht tatkräftige Unterstützung für sein HR-Team. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit – bring deine Talente ein und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!
Deine Vorteile:
- Attraktives Gehalt: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Bezahlung nach Tarif.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit Gleitzeit.
- Work-Life-Balance: Genieße die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Teamspirit: Werde Teil eines freundlichen und motivierten Teams.
- Gemeinsam Spaß haben: Freu dich auf regelmäßige Firmenevents.
- Absicherung für die Zukunft: Sichere dir deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Wachse mit uns: Entwickele dich persönlich und fachlich durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kulinarische Genüsse: Lass dich in unserer Betriebskantine mit leckeren Gerichten verwöhnen.
- Teilzeit gewünscht? : Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze aktiv: Werde zur rechten Hand der Personalerin und unterstütze sie im Tagesgeschäft.
- Kommunikationstalent: Übernehme die Korrespondenz mit Bewerbern und beantworte ihre Fragen.
- Ordnungstalent: Sorge für eine strukturierte Ablage und pflege unser Bewerbermanagementsystem.
- Digitales Know-how: Unterstütze bei der Pflege unserer HR-Systeme und Datenbanken.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Bürokauffrau, Industriekauffrau, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich? Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und selbstständig.
- Kommunikationsstärke: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Assistenz im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz im Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website des Unternehmens an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor! Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Personalabteilung arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Metallindustrie, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen oder deine Fähigkeiten, die für die Assistenz im HR-Team wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Position und deine Erfahrungen im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerbern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du Informationen übermitteln und Fragen beantworten kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da Ordnung und Struktur in der Personalabteilung entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Dies könnte die Pflege von Datenbanken oder die Verwaltung von Dokumenten umfassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Teamdynamik beitragen möchtest.
