Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Hannover Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von Schüttgütern und Organisation der Transportabläufe.
  • Unternehmen: Spezialisierter Anbieter für Streusalzhandel und Logistik in Hannover.
  • Vorteile: Pünktliche Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Verlässliche Erreichbarkeit und Unterstützung bei Fragen zur Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind Ihr Traumjobfinder!

Unternehmensvorstellung

Unser Kunde ist ein auf den Handel und die Logistik von Streusalz spezialisierter Anbieter mit Sitz in Hannover und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Disponentin in Vollzeit und Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Equal Pay
  • Einsätze
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verlässliche Erreichbarkeit
  • Zuschuss zum Üstra – Jobticket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
  • Kostenfreie Personalvermittlung

Ihre Aufgaben:

  • Disposition von Schüttgütern
  • Erstellung und Koordination von Ladeplänen
  • Abstimmung mit Kunden, Speditionen und Ladestellen
  • Organisation und Koordination der Transportabläufe

Ihr Profil:

  • Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Speditionskaufmann, Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Bereich Disposition, Logistik oder Transport von Vorteil

Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu der Stelle 4729-A? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.

Tel.: 0511/696848-22

E-Mail: daniela-klemp@hr.tina-voss.de

Ihre Daniela Klemp

Weitere spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.

Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß GmbH

Unser Kunde in Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag und Branchenzuschläge bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Equal Pay. Die Unternehmenskultur fördert Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen, die bis zu 85% Rabatt bieten, was das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Tina Voß GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik dem Unternehmen helfen können. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von Schüttgütern
Erstellung und Koordination von Ladeplänen
Abstimmung mit Kunden
Koordination mit Speditionen
Organisation der Transportabläufe
Kaufmännische Ausbildung
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Disposition bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Anbieter einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe oder Frage dazu. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist!

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen in der Position oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.