Informationsmanager (m/w/d)

Informationsmanager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Informationsstrukturen und entwickle das Intranet weiter.
  • Arbeitgeber: Renommierte wissenschaftliche Einrichtung in Hannover mit Fokus auf Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte wichtige Informationsprozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Informationsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für eine renommierte wissenschaftliche Einrichtung in Hannover suchen wir einen Informationsmanager (m/w/d) in Teilzeit (20 – 38,5 Std./Woche) oder Vollzeit zur unbefristeten Direktvermittlung. Die Organisation steht für fundierte Forschung, datenbasierte Analysen und verantwortungsvolles Informationsmanagement.

Hier gestalten Sie aktiv Informationsstrukturen, entwickeln das Intranet weiter und unterstützen den Aufbau eines strukturierten Dokumentenmanagementsystems.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Unbefristete Direktvermittlung in ein sicheres Arbeitsumfeld
  • Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeiten
  • Vergütung bis Entgeltgruppe E 10 TV-L je nach Qualifikation
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Intranets
  • Unterstützung beim Aufbau und der Strukturierung eines Dokumentenmanagementsystems
  • Pflege, Aufbereitung und Auswertung statistischer Datenbestände
  • Visuelle Darstellung von Kennzahlen und Analysen
  • Betreuung der internen Bibliothek sowie Pflege der Literaturdatenbank
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Kaufmännisch ausgebildet, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellter für Medien und Informationsdienste, Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
  • Alternativ Studium im Bereich Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Dokumentenmanagement und Recherche
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnisse in WordPress oder vergleichbaren Systemen

Wir freuen uns auf Sie!

Informationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß GmbH

Als Arbeitgeber in einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung in Hannover bieten wir Ihnen ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld, das sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmöglichkeiten umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team und bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile von hybridem Arbeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie aktiv an der Gestaltung von Informationsstrukturen und dem Dokumentenmanagement mitwirken.
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Kontaktperson:

Tina Voß GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informationsmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Informationsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informationsmanager (m/w/d)

Informationsmanagement
Dokumentenmanagement
Datenanalyse
Statistische Auswertung
Microsoft Office Anwendungen
WordPress
Recherchefähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Informationsmanager bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die wissenschaftliche Einrichtung in Hannover zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Informationsmanagement und der Datenanalyse demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Intranets oder des Dokumentenmanagementsystems beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle in einem kleinen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg der Organisation beizutragen.

Informationsmanager (m/w/d)
Tina Voß GmbH
Standort: Hannover
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