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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Zusammenstellung von IT-Hardware, Installation vor Ort und Fehleranalyse.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der IT-Branche mit modernem Büro in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 50.000 € pro Jahr und Vollzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, technische Herausforderungen zu meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Fragen und helfen Ihnen gerne weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Hardware Techniker (m/w/d) in Mannheimer Umgebung.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehalt bis zu 50.000 € pro Jahr
- Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Unternehmen der IT-Branche
- Spannende Aufgaben im Bereich IT-Hardware
- Arbeit in einem modernen Büro in Mannheim
Was Sie erwartet:
- Aufbau und Zusammenstellung von IT-Hardware (PCs, Laptops, Server etc.)
- Installation der Hardware vor Ort beim Kunden
- Verkabelung und Einrichtung von Arbeitsplätzen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen zu Hardware- und Software-Problemen
- Fehleranalyse und -behebung technischer Herausforderungen
- Unterstützung bei der Wartung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Durchführung von Neuinstallationen und regelmäßigen Wartungsarbeiten
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation/Studium
- Erste praktische Berufserfahrung ist von Vorteil als IT-Techniker
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Kontakt:
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen?
Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0621 877 51880
E-Mail:
Ihr ROOT TEAM
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
IT-Hardware Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Hardware Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Hardware. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an aktuellen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Wenn du bereits Hardware installiert oder Probleme gelöst hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, mit Kollegen und Kunden effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Hardware Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Hardware Techniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Hardware-Installation und -Wartung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Hardware und deine Dienstleistungsorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit IT-Hardware zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich IT-Hardware. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
