Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Teilzeit

Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Teilzeit

Langenhagen Teilzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und entwickle unsere Online-Präsenz weiter.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sondermesstechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und persönliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite in einem motivierten Team an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit Adobe Creative Cloud.
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist im Bereich Sondermesstechnik international führend und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Marketing- und Kommunikationsmanagerin (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche ) und im Rahmen der Direktvermittlung. Unser Kunde bietet Ihnen Betriebliche Sozialleistungen wie Gratifikation, Verpflegungszuschuss, Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen Hybrides Arbeiten Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten innerhalb des breiten technologischen Spektrums eines Nischenprodukts, das in diversen Industriebereichen eingesetzt wird Fokus auf Langfristigkeit und Beständigkeit, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Motiviertes Team, Entscheidungen und Kommunikation auf Augenhöhe Intensive Einarbeitung und Einblicke in die Fachabteilungen Raum für Ideen und Eigeninitiative Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung freie Getränke und Obst Was macht es besonders mit uns zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Verlässliche Erreichbarkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Fotos, Videos, Texte) für LinkedIn, Instagram, unsere Website und Messeauftritte Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, Website und Google Ads-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite und Sichtbarkeit Produktion von Produktfotos und Werbematerialien für Social Media, Präsentationen und Anzeigen Mitgestaltung unserer Corporate Identity gemeinsam mit der Vertriebsleitung und Entwicklung einheitlicher Markenbotschaften Unterstützung im Design und in der Umsetzung von Messeständen zur professionellen Präsentation unserer Marke Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Kauffrau für Büromanagement, Grafikdesign, Industriekauffrau, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse (B2) Umgang mit einer DSLR-Kamera Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (im Wesentlichen Lightroom, Photoshop und Premiere) Erfahrungen mit Google Ads Kampagnen Führerscheins Klasse B Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1817-B ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-65 E-Mail: anna-schwarz@hr.tina-voss.de Ihre Anna Schwarz

Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Tina Voß GmbH

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Sondermesstechnik, das seinen Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem motivierten Team und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und persönliche Weiterbildung, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen wie Gratifikation und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen bereitstellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld kreativ zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.

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Kontaktdaten:

Tina Voß GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Tina Voß GmbH, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Tina Voß GmbH, ob sie für Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kreatives Content-Erstellen
Social Media Management
Google Ads-Kampagnen
Adobe Creative Cloud (Lightroom, Photoshop, Premiere)
DSLR-Kamera Umgang
Markenbotschaften Entwicklung
Corporate Identity Gestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Tina Voß GmbH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Tina Voß GmbH und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Tina Voß GmbH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Tina Voß GmbH zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Tina Voß GmbH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.