Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Arbeitsverträge und unterstütze im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Moderne Unternehmensgruppe in Hannover mit Fokus auf Energiedienstleistungen und Immobilienmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten und pünktlicher Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind Ihr Traumjobfinder!
Unternehmensvorstellung
Für unseren Kunden, eine moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Energiedienstleistungen und Immobilienmanagement in Hannover, suchen wir eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt HR Administration in Vollzeit. Die Vakanz ist in Zeitarbeit mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Breiter Aufgabenmix und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team von sieben Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Freizeitausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hannover
- Wählbare Zusatzleistungen wie Jobrad, Hansefit, Deutschlandticket oder betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, mit uns zu arbeiten?
- Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Equal Pay Einsätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verlässliche Erreichbarkeit
- Zuschuss zum Üstra – Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
- Kostenfreie Personalvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding inklusive Fristenmanagement und Dokumentation
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte zu Personalprozessen und arbeitsvertraglichen Themen
- Unterstützung im Bewerbermanagement einschließlich Terminkoordination und Kommunikation
- Mitwirkung bei HR-Projekten zur Optimierung von Personalprozessen
Ihr Profil:
- Kaufmännisch ausgebildet, zum Beispiel als Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Steuerfachangestellte
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR Administration, Personalwesen oder vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu der Stelle 4505-A? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0511/696848-22
E-Mail: daniela-klemp@hr.tina-voss.de
Ihre Daniela Klemp
Weitere spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) HR Administration Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Unser Kunde ist ein moderner, mittelständisch geprägter Arbeitgeber in Hannover, der nicht nur ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und einen ergonomischen Arbeitsplatz in zentraler Lage. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem starken Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen, ist dies ein hervorragender Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) HR Administration erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deinen Traumjob zu finden und direkt zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) HR Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der HR Administration passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und HR Administration unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Onboarding abläuft.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
