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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Find and recruit top talent for our clients while conducting interviews and creating candidate profiles.
- Arbeitgeber: Join expertiv GmbH, a passionate team dedicated to connecting people and companies in Bochum.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work culture, career development opportunities, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values trust, respect, and sustainability in recruitment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in HR or related field, plus experience in recruiting and strong communication skills.
- Andere Informationen: Work with modern tools like LinkedIn and Xing to enhance your recruiting efforts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro
Wir, die expertiv GmbH, sind nicht nur irgendein Personaldienstleister, sondern ein Team von leidenschaftlichen Experten, die täglich daran arbeiten, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Unser Sitz ist in Bochum, mitten im Ruhrgebiet, und wir haben uns auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung spezialisiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n Personalvermittler/in (m/w/d) , der/die uns dabei unterstützt, die besten Talente für unsere Partner zu finden.
Was uns auszeichnet:
- Innovation und Technologie: Wir setzen auf modernste Technologien und innovative Ansätze, um den besten Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden. Unsere Prozesse sind digitalisiert und effizient, was uns einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft.
- Menschlichkeit und Vertrauen: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Respekt großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter schätzen das familiäre Arbeitsklima und die flachen Hierarchien.
- Regional verwurzelt, international vernetzt: Obwohl wir stark in unserer Region verwurzelt sind, verfügen wir über ein internationales Netzwerk, das es uns ermöglicht, sowohl lokale als auch globale Talente zu gewinnen.
- Nachhaltigkeit und Verantwortung: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Unsere Projekte und Initiativen zielen darauf ab, einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Umwelt zu haben.
Deine Aufgaben
- Aktives Sourcing und Rekrutierung: Du findest und rekrutierst qualifizierte Kandidaten für unsere Kunden.
- Bewerberinterviews und Profil-Erstellung: Du führst Interviews durch und erstellst aussagekräftige Bewerberprofile.
- Netzwerkaufbau und -pflege: Du baust ein starkes Netzwerk von Fach- und Führungskräften auf und pflegst es kontinuierlich.
- Kundenberatung und -betreuung: Du berätst und betreust unsere Kunden in allen Fragen der Personalvermittlung.
- Vertrieb und Neukundenakquise: Du vermittelst Kandidaten an passende Unternehmen und gewinnst neue Kunden.
- Nutzung moderner Recruiting-Tools: Du nutzt moderne Methoden und Tools wie LinkedIn und Xing für das Recruiting.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Deine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlich bildet die Basis für deine Arbeit.
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung: Deine Erfahrung hilft dir, die täglichen Herausforderungen souverän zu meistern.
- Leidenschaft für Personalvermittlung und Active Sourcing: Du brennst für die Suche und Vermittlung von Talenten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz: Du bist ein Kommunikationstalent und berätst gerne.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und organisiert.
- Kenntnisse in sozialen Netzwerken und Recruiting-Plattformen: Du bist fit im Umgang mit LinkedIn, Xing und Co.
- Erfahrung im Vertriebsbereich und in der Neukundenakquise: Du hast ein Händchen für Vertrieb und Kundenakquise.
Freue Dich auf
- Starke Werte: Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Leidenschaft in allem, was wir tun.
- Karrierechancen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Teamgeist: Bei uns bist du Teil eines engagierten und motivierten Teams.
- Innovative Arbeitsweise: Wir nutzen moderne Tools und Methoden, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Leistung mit einem attraktiven Gehalt und Zusatzleistungen.
Expertiv
Die expertiv GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen . Wir haben uns darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gleichzeitig ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist, innovativen Ansätzen und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Dich
Wir freuen uns auf Dich und Deine Unterstützung als Personalvermittler (m/w/d) in Bochum! Bring Deine Leidenschaft für das Recruiting ein und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam finden wir die passenden Kandidaten für spannende Positionen. Starte jetzt Deine Karriere bei uns und bewirb Dich!
#J-18808-Ljbffr
Personalvermittler (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die expertiv GmbH großen Wert auf den Aufbau und die Pflege von Netzwerken legt, solltest du bereits vor deiner Bewerbung aktiv Kontakte in der Branche knüpfen. Besuche Networking-Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über innovative Recruiting-Tools! Da die expertiv GmbH moderne Technologien einsetzt, ist es wichtig, dass du dich mit Tools wie LinkedIn und Xing auskennst. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Plattformen effektiv nutzen kannst, um Talente zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor! Da die Rolle auch die Beratung von Kunden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz in der Praxis einsetzen würdest. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalvermittlung! Die expertiv GmbH sucht jemanden, der brennt für das Recruiting. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die expertiv GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalvermittler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Recruiting und in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalvermittlung und Active Sourcing darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten zur Unternehmenskultur von expertiv passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalvermittlung
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für das Recruiting und wie du Talente findest. Deine Leidenschaft wird geschätzt und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nutzung moderner Recruiting-Tools vor
Da die expertiv GmbH Wert auf innovative Ansätze legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Tools wie LinkedIn und Xing parat haben. Zeige, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenberatung und -betreuung erfordert, ist es wichtig, deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und beraten hast.
✨Sei bereit, über deine Netzwerkstrategien zu sprechen
Die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen, ist entscheidend. Teile deine Strategien und Erfolge im Networking, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
