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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz in Hamm mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und entwickle deine Karriere mit internen und externen Weiterbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail – wir unterstützen dich im Bewerbungsprozess!
Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Hamm optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Gehalt: Starte ab 4.200 Euro bis 4.500 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämien
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagiertem Team und tollem Zusammenhalt
- Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
- Spannende Tätigkeit: Täglich neue Herausforderungen
- Gesundheitsmanagement: Vielseitige Sport- und Entspannungsangebote
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namenhaften Anbietern
- Events: Mitarbeiterfeste, gemeinsames Frühstück, Weihnachtsfeiern oder Grillabende
- Dienstrad-Leasing: Fahrrad oder E-Bike zu kostengünstigen Konditionen
Dein Aufgabenbereich:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Dokumentation des Pflegeprozesses rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Führung des Wohnbereich-Teams in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Hast Du noch Fragen?
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website:
E-Mail:
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Attraktive Konditionen Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Attraktive Konditionen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Kultur der Seniorenresidenz geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz in Hamm. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du als Wohnbereichsleitung Verantwortung für ein Team trägst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Stelle eine Weiterbildung als Leitungskraft erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, diese zu absolvieren und wie du dich in deiner Karriere weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Attraktive Konditionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Leitung eines Wohnbereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Pflegequalität sichern möchtest.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge Nachweise über deine Ausbildung und Weiterbildungen bei, insbesondere wenn du eine Weiterbildung als Leitungskraft absolviert hast oder bereit bist, dies zu tun. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.
Fragen vorbereiten: Bereite dir einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über den Arbeitgeber und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen Du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, Deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie Du die Dienst- und Urlaubsplanung organisiert hast.
✨Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie Du effektiv mit Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz in Hamm. Zeige während des Interviews, dass Du Dich für die Werte und die Kultur des Unternehmens interessierst und wie Du Dich in das bestehende Team einfügen kannst.
