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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Anlagenbauprojekte von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Technologieführer im Maschinenbau mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Deutschlandticket-Zuschuss und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 5% - 10% für nationale und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde als Technologieführer, ein weltweit führender Anbieter im Bereich Maschinenbau, aus Aschaffenburg sucht in Direktvermittlung einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das bieten wir DIR:
- Herausfordernde Tätigkeit: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit zukunftsorientierten Produkten und innovativen Projekten
- Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit an erster Stelle steht
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen, Trainings und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Eine Vergütung, die sich an Qualifikation, Leistung und Erfahrung orientiert, sowie zusätzliche betriebliche Sozialleistungen
- Deutschlandticket-Zuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 20 € zur Unterstützung deines Arbeitsweges
Das erwartet DICH:
- Projektleitung : Internationale Anlagenbauprojekte von Initiierung bis Inbetriebnahme
- Projektplanung : Überwachung von Qualität, Zeit und Kosten
- Kundenbeziehungen : Aufbau, Pflege und Abstimmung von Anforderungen
- Ansprechpartner : Zentraler Kontakt für alle Fragestellungen
- Dokumentation : Prüfung und Unterstützung technischer Unterlagen
- Kalkulation : Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen
Das bringst DU mit:
- Studienabschluss : Ingenieur, Bachelor, Master (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbetriebstechnik o. Ä.)
- Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau.
- Softwarekenntnisse : MS Office, Projektmanagement-Software (MS Project), ERP-Systeme, CAD (SolidWorks, AutoCAD)
- PMP-Zertifizierung : Von Vorteil
- Soft Skills : Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Eigeninitiative
- Sprachkenntnisse : Fließend in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft : 5% – 10%, In- und Ausland
Über uns:
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer AW 320 an:
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Maschinenbau tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Projekten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Anlagenbau und deine Kenntnisse in Projektmanagement-Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Ingenieurhintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinenbau und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -abwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Anforderungen abzustimmen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Betone, wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
