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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Führender Spezialist für Brandschutzlösungen mit innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Traumjobfinder!
Unternehmensvorstellung
Ein führender Spezialist für maßgeschneiderte Lösch- und Brandschutzlösungen in Deutschland sucht Unterstützung im Bereich Payroll. Das Unternehmen vereint jahrzehntelange Erfahrung mit innovativer Technik und entwickelt ganzheitliche Konzepte die Menschen, Werte und Gebäude zuverlässig schützen. Für einen zentral gelegenen Standort mit rund 300 Mitarbeitenden wird eine Sachbearbeiterin für die Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche) gesucht.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in der konzerneigenen VINCI-Akademie
- Hybrides Arbeiten 1 mal die Woche nach der Einarbeitung möglich
- Aktienprogramm für Mitarbeitende
- Weihnachtsgeld & jährliche Sonderzahlungen
- Bike-Leasing (Firmenfahrrad)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
- Firmenevents & Angebote zur Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben:
- Dokumentation und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System SAP HCM
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Digitale Ablage und Organisation personalbezogener Dokumente in der elektronischen Personalakte
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und öffentlichen Stellen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung allgemeiner administrativer HR-Aufgaben
Ihr Profil:
- Kaufmännisch ausgebildet zum Beispiel als Industriekaufmann, Kauffrau für Logistik und Spedition, Kauffrau für Büromanagement, Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR-IT-Systemen
Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deinen Traumjob zu finden und direkt zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können viel bewirken!