Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung in Bezügeabrechnung und Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Etablierte kirchliche Verwaltung in Hannover mit einem werteorientierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und sichere Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Verwaltung oder Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Bezüge und Versorgung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Position ist zunächst auf drei Monate befristet und bietet Ihnen die Chance, in einer etablierten kirchlichen Verwaltung in Hannover strukturierte Abläufe in Bezügeabrechnung, Versorgung, Beihilfe und Finanzbuchhaltung zu unterstützen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- Strukturierte Einarbeitung in verwaltungsnahe Sonderthemen
- Tätigkeit in einem sicheren und werteorientierten Umfeld
- Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Equal Pay Einsätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verlässliche Erreichbarkeit
- Zuschuss zum Üstra – Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
- Kostenfreie Personalvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Zuordnung von Zahlungen auf Kostenstellen und Sachkonten für die Finanzbuchhaltung
- Bearbeitung von Erstattungen zu Beihilfe und Dienstunfallfürsorge
- Pflege von Listen, Ablagen und Wiedervorlagen
- Weiterleitung von Dokumenten im Versorgungsausgleich
- Prüfung von Meldungen zu Pastoren und Kirchenbeamten bei der NKVK
- Erstellung von Vorarbeiten für Nachversicherungsfälle und Schreiben
- Unterstützung bei Urlaubsabgeltung, Bildschirmbrillen, Mutterschaftsgeld und Aufwandsentschädigungen
Ihr Profil:
- Kaufmännisch ausgebildet, zum Beispiel als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter
- Erfahrung in Verwaltung, Rechnungswesen, Kontierung oder Sachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Ablagesystemen
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 3705-B? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil passt oder nur einige Punkte zutreffen? Melden Sie sich gerne bei mir – wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0511/696848-32
E-Mail: zeynep-guenal@tina-voss.de
Weitere spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.
Verwaltungsfachkraft Bezüge und Versorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachkraft Bezüge und Versorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Bezüge und Versorgung anstrebst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Oft gibt es dort zusätzliche Informationen oder sogar spezielle Kontaktpersonen, die dir bei Fragen weiterhelfen können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Verwaltungsfachkraft und über die Werte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachkraft Bezüge und Versorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – so stellst du sicher, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die kirchliche Verwaltung und deren Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Rechnungswesen oder Sachbearbeitung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitalen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Microsoft Office und digitalen Ablagesystemen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.