Goldschmied (m/w/d) Montage

Goldschmied (m/w/d) Montage

Langenhagen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tina Voß

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Triebwerke und Bauteile nach Vorgaben und dokumentiere deine Arbeit.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Metall- und Elektrobereich mit tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Pünktliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und attraktive Mitarbeitervergünstigungen bis zu 85% Rabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Technik.
  • Qualifikationen: Ausbildung in einem technischen Beruf und Erfahrung in der Maschinenbedienung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Demontage und Montage von Triebwerken, Triebwerkbaugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsplänen
  • Durchführung von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess
  • Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile
  • Dokumentation relevanter Messergebnisse
  • Montage einzelner Bauteile zu Baugruppen bis hin zur kompletten Triebwerksmontage
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Triebwerken für Testläufe

Ihr Profil:

  • Ausgebildet in einem mechatronischen oder vergleichbaren technischen Beruf, z. B. KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker, Industriemechanikerin, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Produktion insbesondere im Bereich der Maschinenbedienung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel)

Was macht es besonders, mit uns zu arbeiten?

  • Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Verlässliche Erreichbarkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Üstra – Jobticket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
  • Kostenfreie Personalvermittlung

Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1475-C? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.

Tel.: 0511/696848-63

E-Mail: anna-wiegmann@hr.tina-voss.de

Ihre Anna Wiegmann

Weitere spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.

Goldschmied (m/w/d) Montage Arbeitgeber: Tina Voß

Unser Kunde bietet Ihnen als Goldschmied (m/w/d) in Vollzeit nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine verlässliche Erreichbarkeit, sodass Sie sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von Branchenzuschlägen und einem Zuschuss zum Üstra – Jobticket, was die Anreise zu Ihrem Arbeitsplatz erleichtert.

Tina Voß

Kontaktdaten:

Tina Voß Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Goldschmied (m/w/d) Montage erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Goldschmied interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Informationen geben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Goldschmied (m/w/d) Montage mit Bravour zu bestehen

Demontage und Montage von Triebwerken
Messtätigkeiten im Montageprozess
Elektronische Dokumentation
Erfassung von Bauteilen
Dokumentation von Messergebnissen
Montage von Baugruppen
Vorbereitung von Triebwerken für Testläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob in der Produktion oder im technischen Bereich – wir wollen wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Fähigkeiten, die für die Position als Goldschmied erforderlich sind. Schau dir die gängigen Werkzeuge und Techniken an, die in der Montage von Triebwerken verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Maschinenbedienung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.