Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Asphalt, eine gemeinnützige Organisation mit sozialer Wirkung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, jeden Tag etwas zu verändern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Organisationsstärke und wirtschaftliches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Verkaufendenbetreuung und Vertriebsorganisation inklusive Führung, Koordination und Optimierung von Prozessen, Vertriebsstrukturen und Verkaufsstandorten
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere wohnungs- und obdachloser Verkaufender, von der Aufnahme neuer Verkaufender bis zur Unterstützung im Alltag
- Organisation und Durchführung von Bildungs- und Informationsangeboten, sozialen Stadtrundgängen sowie der Betreuung von Schulklassen, Besuchergruppen, Unternehmen und weiteren Interessierten
- Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Behörden, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern sowie enge Abstimmung mit den Bereichen Soziale Arbeit, Redaktion und Verwaltung
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Abläufe, einschließlich Abrechnungen, Kassenführung, Organisation und kontinuierlicher Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihr Profil
- Soziale Kompetenz und Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen, begegnen unterschiedlichen Lebensrealitäten wertschätzend auf Augenhöhe und haben die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Organisationsstärke und Eigenverantwortung: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzen Prioritäten und packen pragmatisch mit an
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie entwickeln gerne gemeinsam Lösungen, treten souverän in unterschiedlichen Situationen auf und können Konflikte konstruktiv sowie respektvoll lösen
- Wirtschaftliches Verständnis und relevante Erfahrung: Sie verbinden soziale Verantwortung mit unternehmerischem Denken und bringen idealerweise Erfahrungen in Bereichen wie Sozialarbeit, Pädagogik, Beratung, Projektmanagement, Verwaltung, Vertrieb oder Vereinsarbeit mit
Unser Kunde bietet Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsangebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes und vielfältiges Team
- Die Möglichkeit, jeden Tag ganz konkret etwas zu verändern
Wir freuen uns auf Sie!
Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß
Asphalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Team an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zu arbeiten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert individuelle Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege, was es den Mitarbeitern ermöglicht, jeden Tag konkret etwas zu verändern und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Teilhabe! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Asphalt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du soziale Kompetenz, Empathie oder Organisationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei authentisch und offen
Im sozialen Bereich ist Authentizität entscheidend. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich geprägt haben. Das schafft Vertrauen und zeigt deine Leidenschaft für die Aufgabe.
