Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Asphalt, eine gemeinnützige Organisation mit sozialer Wirkung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, jeden Tag etwas zu verändern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Organisationsstärke und wirtschaftliches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Verkaufendenbetreuung und Vertriebsorganisation inklusive Führung, Koordination und Optimierung von Prozessen, Vertriebsstrukturen und Verkaufsstandorten
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere wohnungs- und obdachloser Verkaufender, von der Aufnahme neuer Verkaufender bis zur Unterstützung im Alltag
- Organisation und Durchführung von Bildungs- und Informationsangeboten, sozialen Stadtrundgängen sowie der Betreuung von Schulklassen, Besuchergruppen, Unternehmen und weiteren Interessierten
- Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Behörden, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern sowie enge Abstimmung mit den Bereichen Soziale Arbeit, Redaktion und Verwaltung
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Abläufe, einschließlich Abrechnungen, Kassenführung, Organisation und kontinuierlicher Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihr Profil
- Soziale Kompetenz und Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen, begegnen unterschiedlichen Lebensrealitäten wertschätzend auf Augenhöhe und haben die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Organisationsstärke und Eigenverantwortung: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzen Prioritäten und packen pragmatisch mit an
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie entwickeln gerne gemeinsam Lösungen, treten souverän in unterschiedlichen Situationen auf und können Konflikte konstruktiv sowie respektvoll lösen
- Wirtschaftliches Verständnis und relevante Erfahrung: Sie verbinden soziale Verantwortung mit unternehmerischem Denken und bringen idealerweise Erfahrungen in Bereichen wie Sozialarbeit, Pädagogik, Beratung, Projektmanagement, Verwaltung, Vertrieb oder Vereinsarbeit mit
Unser Kunde bietet Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsangebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes und vielfältiges Team
- Die Möglichkeit, jeden Tag ganz konkret etwas zu verändern
Wir freuen uns auf Sie!
Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß
Asphalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Team an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zu arbeiten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert individuelle Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege, was es den Mitarbeitern ermöglicht, jeden Tag konkret etwas zu verändern und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Tina Voß haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Tina Voß zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
