Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Verkaufendenbetreuung und Vertriebsorganisation.
- Unternehmen: Asphalt, eine gemeinnützige Organisation mit sozialer Wirkung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Organisationsstärke und wirtschaftliches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Verkaufendenbetreuung und Vertriebsorganisation inklusive Führung, Koordination und Optimierung von Prozessen, Vertriebsstrukturen und Verkaufsstandorten
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere wohnungs- und obdachloser Verkaufender, von der Aufnahme neuer Verkaufender bis zur Unterstützung im Alltag
- Organisation und Durchführung von Bildungs- und Informationsangeboten, sozialen Stadtrundgängen sowie der Betreuung von Schulklassen, Besuchergruppen, Unternehmen und weiteren Interessierten
- Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Behörden, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern sowie enge Abstimmung mit den Bereichen Soziale Arbeit, Redaktion und Verwaltung
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Abläufe, einschließlich Abrechnungen, Kassenführung, Organisation und kontinuierlicher Weiterentwicklung interner Prozesse
- Soziale Kompetenz und Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen, begegnen unterschiedlichen Lebensrealitäten wertschätzend auf Augenhöhe und haben die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Organisationsstärke und Eigenverantwortung: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzen Prioritäten und packen pragmatisch mit an
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie entwickeln gerne gemeinsam Lösungen, treten souverän in unterschiedlichen Situationen auf und können Konflikte konstruktiv sowie respektvoll lösen
- Wirtschaftliches Verständnis und relevante Erfahrung: Sie verbinden soziale Verantwortung mit unternehmerischem Denken und bringen idealerweise Erfahrungen in Bereichen wie Sozialarbeit, Pädagogik, Beratung, Projektmanagement, Verwaltung, Vertrieb oder Vereinsarbeit mit
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsangebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes und vielfältiges Team
- Die Möglichkeit, jeden Tag ganz konkret etwas zu verändern
Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Tina Voß
Asphalt ist eine gemeinnützige Organisation, die nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein engagiertes und vielfältiges Team fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und jeden Tag einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in schwierigen Lebenslagen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Teilhabe! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre Situation zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Koordinator Vertrieb und soziale Teilhabe brennst.
Betone deine sozialen Kompetenzen:In dieser Rolle ist Empathie gefragt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und wie du sie unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell weiterleiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Asphalt gemeinnützige Verlags- und Vertriebsgesellschaft mbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Werte mit ihrer Vision übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du soziale Kompetenz, Empathie oder Organisationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Teamfähigkeit legst, was für die Position wichtig ist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine menschliche Seite und deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen. Dies wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
