Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und führe spannende Produktdemos durch.
- Unternehmen: Dynamisches Start-Up im Herzen Hannovers, das die Automobilbranche digital transformiert.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Loft-Büro und ein tolles Team mit flachen Hierarchien.
- Weitere Informationen: Spaßige Teamkultur mit Dart, Kicker und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung neuer B2B-Kunden (Akquise → Demo → Angebot → Abschluss)
- Durchführung von Produktdemos und Pitches
- Aufbau und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Up- und Cross-Selling
- Eigenständige Betreuung Ihrer Pipeline
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Marketing
- Aktives Einbringen von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung unserer Produkte
- Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenterminen nach Bedarf
Ihr Profil
- Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann, Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld (Software, IT, SaaS oder Autohausbranche sind ein Plus)
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Unser Kunde bietet Ihnen
- Hybrides Arbeiten (nach der Einarbeitung)
- Ein kleines Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Modernes Loft-Büro in Hannover inkl. Ausstattung
- Abwechslungsreiche Arbeit in einer wachsenden SaaS-Company
- Teamkultur, die man spürt: Dart, Kicker, Tischtennis, Getränke, Events und viel Humor
- Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback
Wir freuen uns auf Sie!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Angestellten 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was die Position als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) besonders attraktiv macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
B2B-Vertrieb
Akquise
Produktdemos
Pitches
Kundenbeziehungsmanagement
Up-Selling
Cross-Selling
