Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Serviceaufträgen und Unterstützung des Außendienstes.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende technische Ausstattung für hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Auftragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 29 € pro Stunde.
Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein.
- Abstimmung von Terminen mit Kunden und Außendienst
- Bearbeitung und Koordination von Serviceaufträgen
- Organisation von Subunternehmerleistungen und Materialanforderungen
- Pflege der Einsatz- und Notdienstplanung
- Auswertung operativer Kennzahlen und Daten
- Administrative Unterstützung des Außendienstes
- Bearbeitung des Rechnungs Workflows
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamassistenten Monteurdisposition (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Die Positionen sind zunächst auf 1,5 Jahre befristet. Die Vakanzen entstehen im Zuge der Einführung neuer digitaler Prozesse und bieten Ihnen ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen. Der Einsatz erfolgt in der Region Hannover in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmenskontext.
- EUR 20,30 ab Einsatzbeginn
- EUR 21,18 ab dem 4. Monat
- EUR 22,95 ab dem 6. Monat
- EUR 25,59 ab dem 8. Monat
- EUR 26,48 ab dem 10. Monat
- EUR 29,12 ab dem 16. Monat
Kaufmännisch ausgebildet, zum Beispiel als Industriekaufmann, Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Dialogmanagement, Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erste Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Servicekoordination, Sachbearbeitung, Customer Service, Innendienst oder im Backoffice. Kenntnisse in SAP wünschenswert. 35 Wochenstunden in Vollzeit. Aktuell 4 Tage mobiles Arbeiten und 1 Tag Präsenz im Büro. Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 19 Uhr (in Absprache mit dem Teamlead). Hervorragende technische Ausstattung für hybrides Arbeiten. Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung.
Was macht es besonders mit uns zu arbeiten?
- Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Equal Pay Einsätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verlässliche Erreichbarkeit
- Zuschuss zum Üstra – Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
- Kostenfreie Personalvermittlung
Haben Sie Fragen zu der Stelle 4217-C? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0511/696848-65
E-Mail: anna-schwarz@hr.tina-voss.de
Ihre Anna Schwarz
Weitere spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.
Teamassistenz Monteurdisposition (m/w/d) Arbeitgeber: Tina Voß
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamassistenz Monteurdisposition in der Region Hannover ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer pünktlichen Bezahlung nach Tarifvertrag, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Monteurdisposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob es etwas gibt, was du klären kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal auf die Bewerbung vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Monteurdisposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders relevant sind Erfahrungen im Auftragsmanagement oder in der Servicekoordination, da diese für die Position wichtig sind.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den digitalen Prozessen, die eingeführt werden, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Teamassistenz sind Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast und wie du deine Aufgaben organisiert hast, um effizient zu arbeiten.
