Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und unterstütze lokale Handwerker, koordiniere Events und erzähle ihre Geschichten.
- Unternehmen: TINA Experiences, ein innovatives Team-Building-Startup in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu 30+ Erlebnissen und ein warmes Team.
- Weitere Informationen: Offene Rolle für alle Hintergründe und Erfahrungsstufen – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Berlins Team-Building-Kultur und arbeite direkt mit talentierten Handwerkern.
- Qualifikationen: Leidenschaft für lokale Handwerkskunst und Interesse an Kultur und Kunst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TINA Experiences ist eine in Berlin ansässige Plattform für Teambuilding, die Unternehmen mit echten lokalen Handwerkern verbindet. Seit 2023 haben wir über 26 Unternehmen – darunter N26, Trade Republic und Wolt – geholfen, bedeutungsvolle Teamerlebnisse durch Workshops zu schaffen, die von leidenschaftlichen Handwerkern wie Salvatore (sizilianischer Pastamacher), Alessandro (AVPN-zertifizierter Pizzameister) und Kati (japanisch ausgebildete Töpferin) geleitet werden. Wir suchen Menschen, die unsere Mission teilen, lokale Handwerker zu unterstützen und authentische, menschliche Verbindungen zu Unternehmensgruppen zu bringen. Dies ist eine offene Rolle – wenn Sie begeistert sind von dem, was wir tun, möchten wir von Ihnen hören.
Aufgaben
- Entdeckung und Einarbeitung neuer Handwerker in Berlin;
- Koordination von Veranstaltungen und Gewährleistung nahtloser Erlebnisse für unsere Unternehmenskunden;
- Marketing und Geschichtenerzählen, das die Geschichten unserer Handwerker zum Leben erweckt;
- Aufbau von Beziehungen zu HR-Managern, Büroleitern und Teamleitern in Berliner Unternehmen;
- Verbesserung unseres Buchungsprozesses und der Kundenkommunikation;
- Erstellung von Inhalten, die unsere einzigartigen Veranstaltungsorte wie die Markthalle 9 und unser Töpferstudio in der Feuerwehr präsentieren;
- oder alles andere, wo Sie eine Möglichkeit zur Mitwirkung sehen.
Anforderungen
- Leidenschaft für die Unterstützung lokaler Handwerker und kleiner Unternehmen.
- Echtes Interesse an Essen, Kunst, Kultur oder praktischen Erfahrungen.
- Ansässig in Berlin.
- Und das war's! Wir sind offen für alle Hintergründe, Erfahrungsstufen und Fähigkeiten. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi, ein Karrierewechsler, ein Student oder jemand sind, der nach sinnvoller Arbeit sucht, wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen. Sagen Sie uns, worin Sie gut sind und wie Sie beitragen möchten.
Vorteile
- Teil eines frühen Startups zu sein, das die Teambuilding-Kultur in Berlin gestaltet.
- Direkt mit talentierten Handwerkern zu arbeiten und ihre Geschichten zu hören.
- Flexible Vereinbarungen: Wir finden heraus, was für uns beide funktioniert.
- Zugang zu unseren über 30 Erlebnissen (ja, das beinhaltet Pasta machen mit Salvatore).
- Ein warmes, professionelles Team, das echte menschliche Verbindungen über Unternehmensfloskeln schätzt.
- Die Chance, etwas Bedeutungsvolles von Grund auf aufzubauen.
Wenn unsere Mission mit Ihnen übereinstimmt, bewerben Sie sich. Senden Sie uns eine kurze Nachricht (oder ein Video!!), in der Sie sich vorstellen, was Sie an TINA begeistert und wie Sie beitragen möchten.
Open Application Arbeitgeber: TINA
TINA Experiences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkt mit talentierten Handwerkern zusammenzuarbeiten und deren Geschichten zu hören, während Sie an der Gestaltung einer bedeutungsvollen Teamkultur mitwirken. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und bieten Zugang zu über 30 einzigartigen Erlebnissen, die Ihre Leidenschaft für lokale Kunst und Kultur unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Open Application erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie TINA sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei TINA bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Open Application mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei TINA im Bereich Open Application arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für TINA zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TINA vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der TINA tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
