Lead Consultant Digital (20-40%, m/w/d)
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Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Innovationsprojekte und berate Unternehmen bei der digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Full-Service-Agentur mit vier starken Marken, die innovative Lösungen bieten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und diverse Fringe Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Beratung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Beratung, starke analytische Fähigkeiten und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsklima und die Möglichkeit, langfristig zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir wollen die Zukunft gestalten! Als Full-Service-Agentur arbeiten wir mit vier etablierten Marken, die sich nahtlos ergänzen, um unsere Kundschaft umfassend und erfolgreich zu begleiten. Jetzt steht eine neue Herausforderung an: Wir bauen ein eigenständiges Innovationsangebot auf, das sich auf strategische Beratung und innovative Lösungen spezialisiert. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, transformative Geschäftsmodelle zu entwickeln und langfristige, innovative Entwicklungsprojekte zu realisieren.

Für diese wegweisende Aufgabe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Lead Consultant Digital (Senior). Du wirst die treibende Kraft hinter der Konzeption und dem Aufbau dieser neuen Einheit.

Aufgaben

Du bist eine erfahrene Persönlichkeit im Digital Consulting und möchtest mit deiner Expertise ein neues Angebot aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

So könnte deine Mission bei uns aussehen:

  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Innovationsprojekten für Unternehmen
  • Akquise, Beratung und Betreuung von Kund*innen zu Transformations- und Digitalisierungsprozessen sowie Aufbau und Pflege von Partnerschaften
  • Identifikation und Analyse von Marktchancen sowie technologischen Trends, inklusive Künstlicher Intelligenz (KI)
  • Erstellung und Präsentation von Konzepten, Business Cases und Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung langfristiger Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um innovative Projekte effizient umzusetzen ️
  • Unterstützung bei der Positionierung des Innovationsangebot als führende Beratungseinheit im Markt

Qualifikation

Um gemeinsam mit uns durchzustarten, solltest du Folgendes mitbringen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Beratung oder im Digital Marketing
  • Umfassendes Know-how in den Bereichen digitale Transformation, Strategieentwicklung, Marktbearbeitung, KI und IT-Infrastruktur, inklusive einfacher Programmierung ️
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Führungs- und Coaching-Erfahrung
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (Englisch von Vorteil)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise ️

Benefits

Wir bieten dir eine Arbeitskultur auf Augenhöhe und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem wir verschiedene Perspektiven schätzen und fördern. Neben einem angenehmen Arbeitsklima geniesst du hohe Arbeitsfreiheit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Deine Vorteile

  • Vielseitige Aufgaben im kreativen Bereich mit Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, langfristig mit uns zu wachsen
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, jungen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Büros
  • Diverse Fringe Benefits wie Ausbildungssupport, Halbtax, Privatversicherung bei Unfällen und vieles mehr

Deine Bewerbung

Bist du bereit, eine wegweisende Rolle im Aufbau unserer neuen Innovationsagentur zu übernehmen und als Lead Consultant Digital aktiv mitzuwirken? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du noch Fragen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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Lead Consultant Digital (20-40%, m/w/d) Arbeitgeber: Tincan - Your Marketing Partner

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team ermöglichen wir dir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, deine Ideen aktiv einzubringen und langfristig mit uns zu wachsen. Unsere umfassenden Benefits, wie Ausbildungssupport und moderne Büros, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Rolle in der digitalen Transformation spielen möchten.
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Kontaktperson:

Tincan - Your Marketing Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Consultant Digital (20-40%, m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und KI auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und innovative Ansätze im Kopf hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der strategischen Beratung klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit transformative Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivieren und leiten kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant Digital (20-40%, m/w/d)

Digitale Transformation
Strategieentwicklung
Marktanalyse
Künstliche Intelligenz (KI)
IT-Infrastruktur
Programmierung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Führungsfähigkeiten
Coaching-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Lead Consultant Digital zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im digitalen Consulting sowie deine Kenntnisse in digitaler Transformation und KI. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte auf.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Stakeholder zu überzeugen.

Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams. Beschreibe, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tincan - Your Marketing Partner vorbereitest

Zeige deine Expertise im Digital Consulting

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der digitalen Beratung und Transformation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich strategische Innovationsprojekte umgesetzt hast.

Verstehe die Marktchancen und Trends

Informiere dich über aktuelle Markttrends, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Transformation. Sei bereit, deine Analysen und Ideen zur Identifikation von Chancen während des Interviews zu teilen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte klar und überzeugend darstellen kannst.

Betone deine Führungs- und Coaching-Erfahrung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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