Senior Full-Stack Webdeveloper*in (60 - 100%, ab September 2026)

Senior Full-Stack Webdeveloper*in (60 - 100%, ab September 2026)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webauftritte und Applikationen in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Tincan Digital, eine innovative Full-Service-Agentur mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Fringe Benefits.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und wachse mit uns in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Web- und Applikationsentwicklung sowie gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript und CSS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir wollen begeistern! Mit vier Brands sind wir Tincanaut*innen mit unserer Full-Service-Agentur unterwegs und setzen auf intelligente, unterhaltsame und digitale Marktbearbeitung. Tincan Digital begleitet Unternehmen bei der Optimierung ihrer Prozesse, der Entwicklung moderner Webauftritte und der Realisierung individueller Applikationen.

Wir suchen als Verstärkung für unser Entwickler-Team bei Tincan Digital eine*n Webdevelopper*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Aufgaben

Du bist gerne in einem kleinen Team unterwegs, möchtest den Dev-Stack unserer Agentur, die Entwicklung von Kundenwebsites gepaart mit modernen Techniken und massgeschneiderten Anwendungen mitprägen? Dann bist du hier genau richtig!

  • Das primäre Ziel deines Einsatzes besteht aus der Programmierung von Webauftritten und Applikationen für unsere Kundschaft.
  • Wir entwickeln uns dabei als Team weiter und ergänzen uns gegenseitig.
  • Du arbeitest mit den anderen Developer*innen zusammen und stehst in engem Austausch mit unseren Brands Tincan Motion, Tincan Hello und Tincan Clicks.
Qualifikation

Um gemeinsam mit uns durchzustarten, solltest du in deinem Rucksack Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Informatik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Bereich Web- & Applikationsentwicklung.
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript und CSS – idealerweise mit Tailwind.
  • Erfahrung mit modernem Fullstack-Framework SvelteKit (o.Ä. wie Next/Nuxt).
  • Gute Kenntnisse in Linux, CI/CD-Infrastrukturen, Hosting und Webservern.
  • Erfahrung im Umgang, Konzeption und Erstellung mit Backend-Technologien von API-Schnittstellen: REST & GraphQL.
  • Gute Kenntnisse mit SQL-Datenbanken wie MariaDB und PostgreSQL mit RLS.
  • Erfahrung mit Mobile Applikationen mit React Native & Expo DEV, sowie Mobile Store Publikationen.
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Benefits

Deine Vorteile:

  • Vielseitige Aufgaben im digitalen Bereich mit Freiraum für eigene Ideen.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem Team voller Tatendrang und Enthusiasmus.
  • Flexible Arbeitszeiten in unserem Creative Cube, der Creative Station sowie im Homeoffice.
  • Zahlreiche Fringe Benefits, die dein Leben schöner und angenehmer machen.
  • Möglichkeit, mit uns zu wachsen und langfristig mitzuwirken.

Senior Full-Stack Webdeveloper*in (60 - 100%, ab September 2026) Arbeitgeber: Tincan

Tincan Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und ermöglicht es ihnen, ihre Ideen in vielseitigen digitalen Projekten einzubringen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an innovativen Lösungen für namhafte Kunden mitzuwirken, macht Tincan Digital zu einem attraktiven Arbeitsplatz für erfahrene Webentwickler*innen.

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Kontaktdaten:

Tincan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Webdeveloper*in (60 - 100%, ab September 2026) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tincan anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Webdeveloper*in (60 - 100%, ab September 2026) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tincan vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Webdeveloper*in (60 - 100%, ab September 2026) mit Bravour zu bestehen

HTML5
JavaScript
CSS
Tailwind
SvelteKit
Next.js
Nuxt.js

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tincan klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tincan vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.