Customer Success Manager II - East

Customer Success Manager II - East

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tines

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite erstklassige Onboarding-Erfahrungen und fördere die Nutzung unserer Plattform.
  • Unternehmen: Tines, ein innovatives Unternehmen für intelligente Workflow-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Automatisierung.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und technisches Verständnis von SaaS-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gegründet im Jahr 2018 mit Co-Hauptsitzen in Dublin und Boston, treibt Tines einige der wichtigsten Workflows der Welt voran. Unsere intelligente Workflow-Plattform nutzt KI, Automatisierung und Integration mit menschlicher Kreativität, um echte Geschäftsergebnisse zu erzielen. Tines bedient eine vielfältige Kundenbasis, von Startups bis hin zu öffentlichen Unternehmen, darunter Canva, Databricks, Elastic, Kayak, Intercom und McKesson. Als Integrator über den gesamten Tech-Stack hinweg ist Tines anbieterunabhängig und integriert sich mit jedem API-fähigen Dienst. Diese Flexibilität ermöglicht es unseren Kunden, ihre wichtigsten Ziele schneller zu erreichen. Da Tines von Grund auf sicher und privat gestaltet ist, ist es bei Sicherheits-, IT-, Ingenieur-, Finanz- und anderen sicherheitsorientierten Teams beliebt.

Wir sind von unseren Werten Einfachheit, Geschwindigkeit und Solidität getrieben. Wir setzen uns dafür ein, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten und gleichzeitig eine Unternehmenskultur zu fördern, die individuelle Neugier, Wachstum und Integrität nurturiert. Wir sind gespannt auf das, was als Nächstes kommt, und suchen nach weiteren Personen, die uns auf unserer Reise begleiten.

Dies ist eine Remote-Position, die in EST oder CST angesiedelt sein kann. Die Rolle des Customer Success Managers wird eine entscheidende Rolle im aufregenden Wachstum von Tines spielen. Als Automatisierungsplattform gilt: Je mehr der Kunde automatisiert, desto mehr Wert sieht er. Ihre Aufgabe wird es sein, die Akzeptanz zu fördern und die Nutzung in der Kundenbasis zu erweitern, damit unsere Kunden das volle Potenzial der Plattform ausschöpfen. Neben der Expansion mit bestehenden Teams werden Sie eine entscheidende Rolle in unserer Strategie spielen, außerhalb von Sicherheitsteams in andere Funktionen unserer Kunden (IT, Engineering, Operations) zu expandieren. Sie werden dies tun, indem Sie unsere Kunden vom Onboarding über die laufende Unterstützung bis hin zu Expansion und Erneuerungen unterstützen. Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte für das Tines-Produkt werden und Champions innerhalb des Kunden fördern, die Automatisierungsmöglichkeiten in ihrer Organisation identifizieren. Gleichzeitig werden Sie Feedback an unsere Produkt- und Engineering-Teams geben, um uns dabei zu helfen, die Zukunft des Produkts zu gestalten. Die Rolle wird auch eng mit Vertrieb, Support, Marketing und anderen internen Teams zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Führung eines erstklassigen Onboarding-Erlebnisses und Sicherstellung, dass die Anwendungsfälle und Anforderungen der Kunden im festgelegten Zeitrahmen erfüllt werden
  • Übersetzung technischer Kundenbedürfnisse an interne technische Teams und Bereitstellung von Feedback an das Produktteam zu neuen Funktionsanforderungen und Verbesserungen zur Gestaltung und Verbesserung der Plattform
  • Koordinierung von Onboarding- und Geschäftsüberprüfungen zur Bewertung der Leistung, um die Prioritäten der Kunden zu erfahren und neue Möglichkeiten zur Förderung der Expansion innerhalb bestehender und neuer Teams zu finden
  • Partnerschaft mit internen Ressourcen zur Erstellung von Kontenplänen und zur Ausrichtung der Kundenbedürfnisse mit Anwendungsfällen zur Steigerung der Plattformnutzung
  • Proaktive Identifizierung von Risiken, die den Kunden daran hindern, ihre festgelegten Ziele zu erreichen, und Zusammenarbeit mit den CSM-/PM-Teams zur Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Risikominderungsplans
  • Identifizierung von Problemen, die Kunden betreffen, und/oder Herausforderungen im Geschäft und Fähigkeit, Führung bei der Suche nach einer Kundenlösung zu bieten oder bei der gemeinsamen Entwicklung von Prozessverbesserungen, Programmen und/oder Vermögenswerten zu helfen
  • Entwicklung und Umsetzung eines Erneuerungsplans und Übermittlung einer strategischen Botschaft an Analysten, Management und die C-Suite über den Wert von Tines und die nächsten Schritte für das Konto
  • Überprüfung von Kontodashboards, Metriken, Logins und Anwendungsfällen zur Bestimmung der Gesundheit des Kunden

Was Sie mitbringen:

  • 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Account Management, Customer Success oder in einer Nachverkaufsrolle in einem Technologieunternehmen
  • Erfahrung mit SaaS-Lösungen für technische Teams (Cybersicherheit, DevOps, IT, andere)
  • Erfahrung im Stellen von Fragen zur Aufdeckung von Problemen, zur Lokalisierung neuer Möglichkeiten und zur Übersetzung technischer Anforderungen an interne Teams und Partner
  • Kenntnisse über APIs und deren Funktionsweise

Zieljahresverdienst (Gehalt + Provision): $125K OTE

Bewerber für diese Gelegenheit müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen. Eine Vielzahl von Erfahrungen, Perspektiven und Stimmen macht uns zu dem Unternehmen, das wir sind. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Tines bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Farbe, ethnische oder soziale Herkunft, genetische Merkmale, Sprache, Religion oder Glauben, politische oder andere Meinungen, Mitgliedschaft in einer nationalen Minderheit, Eigentum, Geburt, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung.

Customer Success Manager II - East Arbeitgeber: Tines

Tines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der individuelle Neugier und Wachstum gefördert werden. Mit der Möglichkeit, vollständig remote aus Irland zu arbeiten und Zugang zu einem modernen Büro in Dublin zu haben, profitieren Mitarbeiter von Flexibilität und einem starken Teamgeist. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Code zu schreiben, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer technischen Richtung und Unternehmenskultur mitzuwirken.

Tines

Kontaktdaten:

Tines Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager II - East erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Tines suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager II - East mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Technisches Account Management
Onboarding-Erfahrung
SaaS-Lösungen
API-Kenntnisse
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Tines im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tines vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Tines und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.