Staff Software Engineer (backend)

Staff Software Engineer (backend)

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Tines

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backend-Lösungen und forme die technische Richtung unseres Produkts.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI und Automatisierung für wichtige Workflows nutzt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einer unterstützenden Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen und erlebe sofortige Auswirkungen deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Founded in 2018 with co-headquarters in Dublin and Boston, Tines powers some of the world’s most important workflows.

Our intelligent workflow platform applies AI, automation, and integration with human ingenuity to drive real business results.

Tines serves a diverse range of customers, from startups to public companies, including Canva, Databricks, Elastic, Kayak, Intercom, and Mc Kesson.

As an integrator across the entire tech stack, Tines is vendor-agnostic integrating with any API-enabled service.

This flexibility enables our customers to achieve their highest-priority goals faster.

And because Tines is secure and private by design, it’s popular with security, IT, engineering, finance, and other security-focused teams.

At Tines, we’re driven by our values of Simplicity, Speed, and Soundness.

We’re committed to delivering exceptional customer experiences while fostering a company culture that nurtures individual curiosity, growth, and integrity.

We’re excited about what’s next, and we’re looking for others to join us on our journey.

You’ll join the team primarily responsible for scaling the throughput and performance of the core, backend job processing engine at Tines.

However, since we’re still a small but growing software engineering organization, this role is not strictly limited to any single part of our product or stack.

This role is about more than writing code: you’ll have an influential voice in shaping our technical direction, our product, and our culture.

We have a hugely supportive and collaborative engineering team that takes great pride in the work we do and the challenges we solve.

We’re eager to help grow and nurture each other’s abilities and also create an environment where we have the ability to do our very best work.

Location

You can work fully remotely from anywhere in Ireland. You can make use of our Tines office space in Dublin to meet up with other members of the engineering team when you wish.

In this role, you’ll

  • Work closely with colleagues to build the right solutions to the problems our customers face.
  • Make valuable changes in our codebase in your first week, and see them live in production minutes after merging them.
  • Shape how workflow execution happens at the very heart of our system, to help us power the world’s most important workflows.
  • Write and review high quality, well tested code to ensure that we’re creating a stable product for our customers, and a stress‑free codebase for ourselves.
  • #J-18808-Ljbffr

Staff Software Engineer (backend) Arbeitgeber: Tines

Tines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der individuelle Neugier und Wachstum gefördert werden. Mit der Möglichkeit, vollständig remote aus Irland zu arbeiten und Zugang zu einem modernen Büro in Dublin zu haben, profitieren Mitarbeiter von Flexibilität und einem starken Teamgeist. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Code zu schreiben, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer technischen Richtung und Unternehmenskultur mitzuwirken.

Tines

Kontaktdaten:

Tines Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (backend) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tines anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (backend) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tines vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (backend) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
API-Integration
Code-Qualitätssicherung
Testen von Software
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Technische Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tines klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tines vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.