Affiliate Marketing Manager:in (all genders) - Deutschsprachig

Digital Marketing Manager:in (alle Geschlechter) – Deutschsprachig

Deine Aufgaben

Du baust und pflegst Beziehungen zu Affiliates/Partnerseiten in verschiedenen Ländern (NL, BE, DE, SE, AT) und verhandelst Platzierungen und Konditionen.

Du übernimmst die tägliche Verwaltung von Affiliate-Programmen, einschließlich Banner-Uploads, Deal-Einreichungen und E-Mail-Kommunikation.

Du planst die Platzierungen und wirkst an der Aufteilung des Kampagnenbudgets mit.

Du analysierst die Performance der Affiliates, erstellst regelmäßige Berichte und identifizierst Optimierungspotenziale.

Du arbeitest eng mit großen Publishern wie NTV, Computer Bild, Netzwelt und weiteren zusammen, um spezielle Platzierungsmöglichkeiten zu sichern und die Präsenz von tink online und offline zu maximieren.

Du stimmst dich regelmäßig mit dem Senior- und Head of Business Analytics & Growth Managern ab, um datengetriebene Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

Dein Profil

Du bringst Erfahrung im Affiliate-Marketing mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln können.

Du hast Erfahrung im Umgang mit Partnern und im Verhandeln von Affiliate-Deals.

Du hast ein gutes Verständnis für die Bedeutung von Unternehmenspräsenz im Pressebereich, sowohl online als auch offline.

Du bist organisiert, detailorientiert, hands-on und proaktiv.

Du bist stark in der Kommunikation und sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1).

Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen mit Affiliate-Marketing-Tools mit.

Warum wir?

• tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen
• Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft
• International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback-Runden und Reviews – Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
• Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. Das Management-Board beantwortet jeden Monat alle Fragen unserer Mitarbeitenden in einer offenen Runde
• Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage im Home Office
• Remote Option: Bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr
• Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit)
• Gehalt: Wir zahlen leistungsgerecht und fair
• Start your day right: Top-Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
• Fitness: Bezuschusster Urban Sports Club Membership
• Shopping: Monatliches SpendIt Card Budget
• Fun: Regelmäßige Teamevents & eine gut bestückte Bar
• Office: Helles Office in Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meetingräumen
• Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess

tink baut die führende Plattform für smartes und nachhaltiges Wohnen. Wir setzen es uns zum Ziel, jedes Zuhause komfortabler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Unsere Plattform bietet für jeden Smart Home Use Case die beste Kombination aus Hardware, Software und Services. Wir arbeiten mit renommierten Partnern wie Google, Apple, Tado und Bosch zusammen und bieten Endkunden alles aus einer Hand für ihr Smart Home.

In den vergangenen Jahren haben wir über 50 Millionen Euro an Funding von Top-Investoren erhalten, eine Kundenbasis von über 1,5 Millionen Kunden aufgebaut und die Internationalisierung von tink in vier weitere Länder vorangetrieben. Wir sind auf Wachstumskurs – werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!