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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Content-Team und entwickle eine innovative Content-Strategie für Smart-Home-Lösungen.
- Arbeitgeber: tink.de ist die führende Plattform für vernetztes Wohnen mit über 1,4 Millionen Kunden in fünf Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und ein bezuschusstes Fitness-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Smart Homes und arbeite in einem internationalen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Management und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich beim Visa-Prozess und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitender Redakteur | Content-Leiter:in (all genders) – Deutschsprachig
Deine Aufgaben
tink.de ist die führende Online-Plattform für Smart-Home-Lösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 begeistern wir mit über 1,4 Millionen Kund:innen in fünf Ländern Menschen für ein vernetztes Zuhause. Unser Ziel ist es, innovative Technologien anzubieten, die Energieeffizienz, Komfort und Sicherheit steigern. Mit einem Team von über 100 Mitarbeiter:innen aus 17 verschiedenen Nationen arbeiten wir täglich daran, unseren Kund:innen erstklassige Produkte und Services zu bieten.
- Strategische Content-Entwicklung: Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die unsere Markenbekanntheit steigert und unsere Position als Experten für Smart-Home-Lösungen festigt.
- Fachliche Teamführung (nicht disziplinarisch): Entwicklung unseres Blog- und Kreativ-Content-Teams, bestehend aus Redakteur:innen, SEO-Spezialist:innen und Multimedia-Expert:innen mit Direct Report an den Team Lead Content Marketing.
- Content-Produktion: Sicherstellung der Erstellung qualitativ hochwertiger und zielgruppenorientierter Inhalte mit SEO-Relevanz für unsere Website, Blogs, Newsletter und Social-Media-Kanäle.
- Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends im Smart-Home-Bereich und Integration relevanter Themen in unsere Content-Planung.
- Qualitätssicherung: Überprüfung aller veröffentlichten Inhalte auf Richtigkeit, Relevanz und Konsistenz mit unserer Markenidentität.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Kundenservice, um eine kohärente Kommunikation sicherzustellen.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Management oder Journalismus, idealerweise im Technologie- oder Smart-Home-Sektor.
- Führungskompetenz: Nachweisbare erste Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Technisches Verständnis: Interesse und Verständnis für Smart-Home-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten.
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Content-Projekten unter Einhaltung von Deadlines.
Warum wir?
- tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
- Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft.
- International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen.
- Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback-Runden und Reviews – Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
- Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. Das Management-Board beantwortet jeden Monat alle Fragen unserer Mitarbeiter:innen in einer offenen Runde.
- Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage im Home Office.
- Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr.
- Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit).
- Start your day right: Immer mit top Kaffee, Müsli und frischem Obst.
- Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership.
- Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget von 40 Euro.
- Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar.
- Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt.
- Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess.
Du begeisterst Dich für Smart-Home-Technologien und möchtest die Zukunft des vernetzten Wohnens mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Du kannst Deine Bewerbung auch gerne an schicken. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Chefredakteur:in | Content-Leiter:in (all genders) - Deutschsprachig Arbeitgeber: tink GmbH
Kontaktperson:
tink GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefredakteur:in | Content-Leiter:in (all genders) - Deutschsprachig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Smart-Home-Branche arbeiten oder bei tink tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Smart-Home-Bereich informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, tink als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und ansprechend zu erklären, um zu zeigen, dass du die Inhalte für verschiedene Zielgruppen aufbereiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefredakteur:in | Content-Leiter:in (all genders) - Deutschsprachig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über tink und ihre Mission, ein nachhaltigeres und smarteres Zuhause zu ermöglichen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Content-Management oder Journalismus, insbesondere im Technologie- oder Smart-Home-Sektor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungskompetenz und Teamleitung zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit unter Beweis stellst, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Chefredakteurs/der Chefredakteurin.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deine Bewerbungsunterlagen aufzunehmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Content-Entwicklung vor
Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Markenbekanntheit steigern und die Position als Experten im Smart-Home-Bereich festigen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Leitung und Weiterentwicklung von Teams belegen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich gefördert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Smart-Home-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich und ansprechend vermitteln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen klar und prägnant erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
