Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualitätssicherung unserer Online-Shops und entwickle innovative Features.
- Arbeitgeber: tink ist die führende Plattform für smartes und nachhaltiges Wohnen mit über 1,5 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Home Office Optionen und ein monatliches Budget für persönliche Wünsche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Smart Homes in einem kreativen und dynamischen Team in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Verständnis für Daten, HTML-Kenntnisse und fließendes Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
tink baut die führende Plattform für smartes und nachhaltiges Wohnen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jedes Zuhause komfortabler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Mit unserer Plattform bieten wir für jeden Smart Home Use Case die Kombination der besten Hardware, Software und Services. Dafür arbeiten wir mit renommierten Partnern, wie Google, Apple, Tado und Bosch zusammen und bieten Endkunden alles aus einer Hand für ihr Smart Home.
In den vergangenen Jahren haben wir über 50 Millionen Euro an Funding von Top-Investoren erhalten, eine Kundenbasis von über 1,5 Millionen Kunden aufbauen können und die Internationalisierung von tink in vier weitere Länder vorangetrieben. Bei der Etablierung von tink als führende IoT Commerce Plattform in Europa befinden wir uns auf Wachstumskurs – werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Werde Teil unseres innovativen E-Commerce Teams in Berlin! Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Zukunft des Smart Homes gestalten wollen! Unser E-Commerce-Team vereint Kreativität und Technik, um einzigartige Online-Shopping-Erlebnisse zu schaffen. Wir treiben nicht nur alle Marketing-Aktivitäten für unsere Shops voran, sondern sorgen auch dafür, dass alles technisch auf höchstem Niveau bleibt. Dabei stehen Themen wie Technologie, UX/UI-Design, Storytelling und Conversion-Optimierung im Mittelpunkt – denn wir möchten unsere Plattformen jeden Tag ein Stück besser machen!
- Verantworte die Qualitätssicherung unserer Online-Shops in Deutschland, Österreich, Belgien, den Niederlanden und Schweden.
- Bring deine Ideen ein: Entwickle innovative Features, wie neue Produktfilter oder UX/UI-Optimierungen, und teste sie durch A/B-Tests.
- Gestalte On-Site-Erlebnisse: Von der Planung bis zur Umsetzung von Kampagnen, Bannern und Landing Pages – du hast die kreative Kontrolle.
- Arbeite datengetrieben: Nutze Analysen und KPIs, um die Performance unserer Shops zu verbessern.
- Kommuniziere klar: Stimme dich mit internen Teams wie Marketing und Produktentwicklung ab und bringe Projekte ins Ziel.
Du hast ein gutes Verständnis für Daten, Analysen und KPIs. Du bist stark in der Kommunikation und trittst selbstbewusst gegenüber internen Stakeholdern auf. Du besitzt grundlegende HTML-Kenntnisse. Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1). Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen im E-Commerce Bereich.
tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft.
Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance. Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen.
Impact: Als Teil unseres Teams beeinflusst du unsere Produkte und Dienstleistungen maßgeblich. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest autonom an Projekten, die tink und unsere Kunden nachhaltig beeinflussen.
Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche und umgeben von vielen Restaurants und Cafés.
Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit).
Flexibilität: Bis zu 2 Tage im Home Office pro Woche und die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr.
Zusätzliche Benefits: Erfülle dir einen Wunsch mit monatlichem SpenditCard Budget und bleibe fit mit der bezuschussten Urban Sports Club Membership.
Du fühlst dich angesprochen, aber glaubst nicht alle Kriterien zu 100% zu erfüllen? Bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
(Junior) E-Commerce Manager:in (all genders) - Deutschsprachig Arbeitgeber: tink GmbH
Kontaktperson:
tink GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) E-Commerce Manager:in (all genders) - Deutschsprachig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Smart Home Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese tink helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Datenanalysen genutzt hast, um die Performance von Online-Shops zu verbessern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein datengetriebenes Denken.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für UX/UI-Optimierungen oder neue Features zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis auf der Plattform verbessern würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) E-Commerce Manager:in (all genders) - Deutschsprachig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von tink und wie sie nachhaltiges Wohnen fördern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
Betone deine E-Commerce-Erfahrung: Falls du bereits Erfahrungen im E-Commerce-Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge können deine Bewerbung stärken.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit internen Teams wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche innovativen Ideen du für die Verbesserung der Online-Shops hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von tink
Mach dich mit der Mission von tink vertraut, die darauf abzielt, Haushalten den Zugang zu einem nachhaltigeren und smarteren Zuhause zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce, in denen du deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Kommunikation oder UX/UI-Optimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da das E-Commerce-Team kreative Kontrolle über Kampagnen und On-Site-Erlebnisse hat, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für tink vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Informiere dich über die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen internen Teams wie Marketing und Produktentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation abläuft und wie du dich in diese Prozesse einbringen kannst, um einen positiven Einfluss zu haben.