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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead content strategy and team for a top Smart Home platform.
- Arbeitgeber: tink.de connects over 1.4 million customers with innovative Smart Home solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, up to 30 vacation days, and a fun office environment in Berlin.
- Warum dieser Job: Shape the future of Smart Homes while developing your skills in a diverse team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in content management, strong leadership, and passion for Smart Home tech required.
- Andere Informationen: Open to all backgrounds; we value personality and performance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitender Redakteur | Content-Leiter:in (all genders) – Deutschsprachig
Deine Aufgaben
tink.de ist die führende Online-Plattform für Smart-Home-Lösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 begeistern wir mit über 1,4 Millionen Kund:innen in fünf Ländern Menschen für ein vernetztes Zuhause. Unser Ziel ist es, innovative Technologien anzubieten, die Energieeffizienz, Komfort und Sicherheit steigern.
- Strategische Content-Entwicklung: Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die unsere Markenbekanntheit steigert und unsere Position als Experten für Smart-Home-Lösungen festigt.
- Fachliche Teamführung (nicht disziplinarisch): Entwicklung unseres Blog- und Kreativ-Content-Teams, bestehend aus Redakteur:innen, SEO-Spezialist:innen und Multimedia-Expert:innen mit Direct Report an den Team Lead Content Marketing.
- Content-Produktion: Sicherstellung der Erstellung qualitativ hochwertiger und zielgruppenorientierter Inhalte mit SEO-Relevanz für unsere Website, Blogs, Newsletter und Social-Media-Kanäle.
- Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends im Smart-Home-Bereich und Integration relevanter Themen in unsere Content-Planung.
- Qualitätssicherung: Überprüfung aller veröffentlichten Inhalte auf Richtigkeit, Relevanz und Konsistenz mit unserer Markenidentität.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Kundenservice, um eine kohärente Kommunikation sicherzustellen.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Management oder Journalismus, idealerweise im Technologie- oder Smart-Home-Sektor.
- Führungskompetenz: Nachweisbare erste Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Smart Home Enthusiast:in: Interesse und Verständnis für Smart-Home-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten.
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Content-Projekten unter Einhaltung von Deadlines.
Warum wir?
- tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
- Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft.
- International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen.
- Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback-Runden und Reviews – Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
- Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. Das Management-Board beantwortet jeden Monat alle Fragen unserer Mitarbeiter:innen in einer offenen Runde.
- Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage im Home Office.
- Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr.
- Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit).
- Start your day right: Immer mit top Kaffee, Müsli und frischem Obst.
- Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership.
- Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget von 40 Euro.
- Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar.
- Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt.
- Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess.
Du begeisterst Dich für Smart-Home-Technologien und möchtest die Zukunft des vernetzten Wohnens mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Du kannst Deine Bewerbung auch gerne an schicken. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
Leitender Redakteur | Content-Leiter:in (all genders) - Deutschsprachig Arbeitgeber: tink GmbH
Kontaktperson:
tink GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Redakteur | Content-Leiter:in (all genders) - Deutschsprachig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von tink.de, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Smart-Home-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur ein Interesse an Technologien hast, sondern auch die Fähigkeit, diese Trends in eine Content-Strategie zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklärst. Übe, wie du diese Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Redakteur | Content-Leiter:in (all genders) - Deutschsprachig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über tink.de und deren Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zur Vision eines nachhaltigeren und smarteren Zuhauses beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Content-Management oder Journalismus, insbesondere im Technologie- oder Smart-Home-Sektor. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast.
Zeige deine Führungskompetenz: Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst. Beschreibe, wie du dein Team entwickelt und motiviert hast, um qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe technische Themen verständlich und ansprechend vermitteln kannst. Verwende klare und prägnante Sprache in deinen Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Smart-Home-Technologien
Zeige während des Interviews dein Interesse und Verständnis für Smart-Home-Technologien. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich zu sprechen, um deine Leidenschaft und Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Content-Strategie
Bereite Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre, wie du Markenbekanntheit steigern und die Position als Experte festigen konntest. Dies zeigt deine strategische Denkweise und Erfahrung im Content-Management.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle eine fachliche Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter:innen entwickelt und motiviert hast, um ihre besten Leistungen zu erzielen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du Inhalte für verschiedene Zielgruppen erstellen wirst. Übe, wie du technische Informationen ansprechend und klar vermitteln kannst.
