Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing und entwickle innovative Strategien für mehrere europäische Märkte.
- Unternehmen: Tink, ein führendes Unternehmen für smartes und nachhaltiges Wohnen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im datengetriebenen Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit Festanstellung
Deine Aufgaben
- Als Marketing Lead (Performance Marketing) bist du die zentrale Schnittstelle und strategische Vertretung unseres VP Growth & Business Analytics.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Performance Marketing, Brand Marketing, CRM/Retention und Affiliate Marketing.
- Du verantwortest die Strategie und Execution der Kanäle mit hoher Eigenverantwortung im Tagesgeschäft und gemeinsamer Steuerungslogik.
- Du steuerst die gesamten Akquisitions- und Retention-Kanäle (SEA, Social, Online-Video, EMail/CRM, Affiliate) über vier europäische Märkte und entwickelst ein erfahrenes, internationales Team aus 5–6 Personen strategisch wie operativ weiter.
- Du verantwortest die Allokation unseres Multi-Millionen-Euro-Marketingbudgets über alle Akquisitions- und Retention-Kanäle hinweg.
- Du entwickelst die ganzheitliche Roadmap und setzt die Strategie für Performance, CRM und Affiliate um.
- Du überwachst die Kampagnenleistung über den gesamten Funnel und initiierst Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit den Channel Managern.
- Du identifizierst Lücken in der Customer Journey, entwickelst datengetriebene Lösungen für komplexe Marketing-Herausforderungen und implementierst effiziente Prozesse zwischen den Kanälen.
- Du lieferst fundierte Insights, Deep Dives und Forecasts direkt an das Leadership-Team sowie relevante Stakeholder.
- Du stimmst Initiativen cross-funktional ab und arbeitest eng mit Pricing, Business Development, Partner Management, Creative, Promotions und Product zusammen.
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung, das Mentoring und die Entwicklung deines erweiterten, internationalen Teams.
- Du trägst die Verantwortung für die Rekrutierungsprozesse innerhalb deines Bereichs.
Dein Profil
- Relevante Berufserfahrung im datengetriebenen Marketing (E-Commerce/Scale-up-Umfeld von Vorteil), mit Führungserfahrung von interdisziplinären Teams.
- Starkes Expertenwissen im Performance Marketing gepaart mit einem soliden Verständnis für modernes CRM/Retention-Marketing und Affiliate-Netzwerke.
- Exzellentes betriebswirtschaftliches Verständnis, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein absolut strukturierter Umgang mit Zahlen.
- Du besitzt die Reife und das Durchsetzungsvermögen, als verlässliche Zwischenebene zwischen CEO, VP und Team zu agieren.
- Schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1) auf verhandlungssicherem Niveau.
Warum wir?
- Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
- Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft.
- Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen.
- Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts.
- Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
- Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur.
- Bis zu 2 Tage im Home Office.
- Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit).
- Wir zahlen leistungsgerecht und fair.
- Wir haben eine top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst.
- Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership.
- Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget.
- Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar.
- Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte.
- Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess.
Über uns tink baut die führende Plattform für smartes und nachhaltiges Wohnen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jedes Zuhause komfortabler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten.
Marketing Lead (Performance Marketing) (all genders) - Deutschsprachig Arbeitgeber: tink GmbH
tink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Feedback-Kultur fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter:innen und bietet zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Urlaubstage, Fitnesszuschüsse und regelmäßige Teamevents. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team an innovativen Lösungen für ein nachhaltigeres Zuhause zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten im Performance Marketing entscheidend weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Lead (Performance Marketing) (all genders) - Deutschsprachig erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie tink GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei tink GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei tink GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von tink GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (Performance Marketing) (all genders) - Deutschsprachig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für tink GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was tink GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von tink GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für tink GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von tink GmbH einfügt.
