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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für das Wachstum unserer Online-Shops in der Benelux-Region.
- Arbeitgeber: tink bietet nachhaltige Lösungen für ein smarteres Zuhause mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, bis zu 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die persönliche Entwicklung und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Niederländisch und Englisch; starke analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Visa-Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Berlin
Responsibilities:
- Entwickeln und Ausführen von Strategien zur Steigerung unserer Online-Shops in der Benelux-Region.
- Fördern des kommerziellen Wachstums und Verantwortung für Umsatz und Bruttomarge.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Hardware-Partnern, um gemeinsamen Erfolg sicherzustellen und die bedeutendsten Unternehmenskonten zu betreuen.
- Verhandeln von Verträgen, Preisen und Partnerschaften zur Förderung von Geschäftsergebnissen.
- Analysieren von Markttrends, Leistungsdaten und KPIs zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Bereitstellen von praxisnaher Führung mit einem proaktiven, problemlösenden Ansatz.
- Durchführen regelmäßiger Präsentationen und Meetings mit internen und externen Stakeholdern zur Kommunikation von Ergebnissen, Strategien und Chancen.
Qualifications:
- Native-level proficiency in Dutch and fluent in English; German skills are an advantage.
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Stakeholder- und Beziehungsmanagement auf verschiedenen Ebenen.
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen.
- Praktisch veranlagt und proaktiv, mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung wirkungsvoller Präsentationen und der Leitung produktiver Meetings.
tink Culture:
- tink Mission: Wir kombinieren ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten Zugang zu einem nachhaltigeren und smarteren Zuhause zu bieten.
- Expertise: Ein erfahrenes Managementteam mit langjähriger Erfahrung in Startups, Industrie und Beratung.
- International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen.
- Diversity: Wir begrüßen Bewerber jeder Nationalität, ethnischen Herkunft, religiösen Zugehörigkeit, sexuellen Orientierung und Geschlechts. Für uns zählen Persönlichkeit und Leistung.
- Personal Development: Regelmäßige Feedback-Runden und Bewertungen - Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig!
- Fair Communication: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. Der Vorstand beantwortet alle Mitarbeiterfragen in einer offenen Sitzung jeden Monat.
tink Benefits:
- Hybrid Work: Bis zu 2 Tage im Homeoffice.
- Remote Option: Sie haben die Möglichkeit von bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr.
- Leisure: Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Salary: Wir zahlen fair und leistungsorientiert.
- Start your day right: Wir haben eine Top-Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst.
- Fitness: Bleiben Sie fit mit der subventionierten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Shopping: Verwöhnen Sie sich mit einem monatlichen SpendIt Card-Budget.
- Fun: Regelmäßige Teamevents & eine gut ausgestattete Bar.
- Office: Ein schönes, helles Büro im Herzen von Berlin-Mitte am Hackescher Markt mit vielen Besprechungsräumen, einer Küche und umgeben von vielen Restaurants und Cafés.
- Visa Support: Wir unterstützen Kandidaten während des gesamten Visa-Prozesses.
(Senior) Business Development Manager Benelux Arbeitgeber: tink GmbH
Kontaktperson:
tink GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager Benelux
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Benelux-Region in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Benelux-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle regelmäßige Präsentationen erfordert, übe deine Fähigkeiten, überzeugende und klare Präsentationen zu erstellen. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Technik zu verbessern.
✨Verhandlungsgeschick entwickeln
Arbeite an deinen Verhandlungsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Online-Kursen teilnimmst. Dies wird dir helfen, in der Rolle des Business Development Managers erfolgreich Verträge und Partnerschaften auszuhandeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager Benelux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) Business Development Managers in der Benelux-Region erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in Bezug auf Verkaufsstrategien, Vertragsverhandlungen und Stakeholder-Management.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Präsentation belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von tink und deren Mission eingeht. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Analyse von Markttrends und KPIs hat, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Wachstumschancen identifiziert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um verschiedene Stakeholder zu erreichen.
✨Beziehungen zu Partnern betonen
Da der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Hardware-Partnern entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du diese Beziehungen gefördert und zum beiderseitigen Erfolg beigetragen hast.
✨Entrepreneurial Mindset zeigen
Die Position erfordert ein unternehmerisches Denken. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du strategisch gedacht und operativ gehandelt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und in dynamischen Umgebungen gedeihst.
