Head of Sales (Partner Management) - (all genders)

Head of Sales (Partner Management) - (all genders)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und erreiche hohe Umsatzziele mit Top-Partnern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Smart Home Bereich mit internationalem Team.
  • Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Remote-Option und faire Gehälter.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Teamevents und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des smarten Wohnens und baue wertvolle Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sales und Verhandlungsgeschick sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Sales-Drive & Zielerreichung: Du bist direkt verantwortlich für die Erreichung der Sales-KPIs und Umsatzziele deines Teams (hohe zweistellige Mio.-Umsatzverantwortung).
  • WKZ- & Budget-Akquise: Du verhandelst aktiv mit unseren Partnern (u.a. Sonos, Google, Bosch) über Marketing-Budgets und WKZ, um gemeinsame Kampagnen zu finanzieren und die Marge zu optimieren.
  • Deal-Making: Du leitest komplexe Verhandlungen, baust exklusive Partnerschaften auf und sorgst für attraktive Konditionen, die tink vom Wettbewerb abheben.
  • Operative Partnerbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Top-Partner Marken und stellst durch exzellente operative Betreuung sicher, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft.
  • Meeting-Lead: Du moderierst und leitest effiziente Termine, sowohl intern zur Abstimmung mit Marketing und Operations als auch extern bei den Partnern vor Ort.
  • Team-Steuerung: Du führst dein Team operativ an, setzt klare Prioritäten im Tagesgeschäft und unterstützt direkt bei Verhandlungen.

Dein Profil

  • Abschlussstärke: Du bist ein "Sales-Animal" mit nachweisbaren Erfolgen im Einholen von Budgets und dem Abschluss großer Deals.
  • Verhandlungstalent: Du weißt, wie man WKZ-Gespräche führt und Partner von Investitionen in die tink-Plattform überzeugt.
  • Hands-on Mentalität: Du liebst das operative Geschäft, bist entscheidungsfreudig und verlierst die Zahlen nie aus den Augen.
  • Kommunikationsprofi: Du kannst Meetings präzise leiten und Stakeholder auf allen Ebenen (intern & extern) für deine Ziele begeistern.
  • Smart Home Affinität: Du musst kein Tech-Nerd sein, aber Du hast Spaß daran, dich mit Smart Home Produkten im Sinne eines Konsumenten zu beschäftigen.
  • Erfahrung: Fundierter Hintergrund im Key Account Management und/oder Sales.
  • Nice to have: Erfahrung im E-Commerce (Metriken, Performance-Steuerung, Marketing KPI Knowledge).
  • Relationships matter: Du hast Freude daran, wertvolle und langfristige Beziehungen zu unseren strategischen Partnern aufzubauen.
  • Sprache: Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sprichst fließend Englisch (C1).
  • Office-Kultur: Du arbeitest gerne jeden Tag onsite mit deinem Team im Office.

Warum wir?

  • tink Kultur: tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
  • Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft.
  • International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen.
  • Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews – Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
  • Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur.

Tink Benefits

  • Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr.
  • Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit).
  • Gehalt: Wir zahlen leistungsgerecht und fair.
  • Start your day right: Wir haben eine top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst.
  • Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership.
  • Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget.
  • Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar.
  • Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche, Snacks, Getränken, Lounge-Area und umgeben von vielen Restaurants und Cafés.
  • Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess.

Über uns

tink baut die führende Plattform für smartes und nachhaltiges Wohnen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jedes Zuhause komfortabler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wie wir das schaffen? Mit unserer Plattform bieten wir für jeden Smart Home Use Case die Kombination der besten Hardware, Software und Services. Dafür arbeiten wir mit renommierten Partnern, wie Google, Apple, Tado und Bosch zusammen und bieten Endkunden alles aus einer Hand für ihr Smart Home. In den vergangenen Jahren haben wir über 50 Millionen Euro an Funding von Top-Investoren erhalten, eine Kundenbasis von über 1,5 Millionen Kunden aufbauen können und die Internationalisierung von tink in vier weitere Länder vorangetrieben. Bei der Etablierung von tink als führende IoT Commerce Plattform in Europa befinden wir uns auf Wachstumskurs – werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

Head of Sales (Partner Management) - (all genders) Arbeitgeber: tink

tink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, fairer Kommunikation und einer offenen Feedback-Kultur, unterstützt tink seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen remote zu arbeiten, sowie zahlreiche Benefits wie ein bezuschusstes Fitnessprogramm und regelmäßige Teamevents machen tink zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen und wachsenden Unternehmen tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

tink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (Partner Management) - (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Sales-Bereich präsentierst. Wir sollten sicherstellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Smart Home Produkte! Wenn du dich mit den neuesten Trends und Technologien auskennst, wird das bei den Partnern Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse auffrischen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (Partner Management) - (all genders) mit Bravour zu bestehen

Sales-KPIs
Budget-Akquise
Verhandlungsgeschick
Deal-Making
Partnerbetreuung
Meeting-Moderation
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von tink werden möchtest.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen und Beispiele, die deine Fähigkeiten im Sales und Partner Management unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den Sales-KPIs und Umsatzzielen vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du ähnliche Ziele erreicht hast, um deine Erfolge zu untermauern.

Bereite Verhandlungsszenarien vor

Da du aktiv mit Partnern über Budgets verhandeln wirst, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Partner von Investitionen überzeugen kannst und welche Argumente du nutzen würdest.

Teamführung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du klare Prioritäten gesetzt und dein Team operativ unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Führungsstärke zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Meetings eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen klar und präzise präsentieren kannst, um Stakeholder zu begeistern und zu überzeugen.