Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau von tink.energy und aktive Mitgestaltung des Vertriebsmodells.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiges Wohnen mit starken Partnern.
- Vorteile: Attraktives Büro in Berlin, Teamevents, Urban Sports Zuschuss und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Kultur und hoher Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des smarten Wohnens und baue deine Vertriebskarriere auf.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, positive Ausstrahlung und Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Tink.energy ist das neue Plattform-Venture für Solar-, Speicher- und Wärmepumpen-Lösungen von tink. Wir befinden uns in einer einzigartigen Phase: erste Traction ist da, starke Premium Partner wie Viessmann sind an Bord und das Marktfenster ist offen. Jetzt suchen wir ambitionierte Sales Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und tink.energy von 0→1→n mit aufbauen wollen.
In deiner Rolle arbeitest du eng mit erfahrenen Sales Managern sowie dem VP Strategy und seinem Team zusammen. Du bist nah an echten Deals, lernst schnell, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und gestaltest aktiv mit, wie unser Vertriebsmodell, unsere Prozesse und unsere Kundenansprache aussehen.
Du trägst direkt dazu bei, unseren Kund:innen den Einstieg in ein nachhaltiges, smartes Zuhause zu ermöglichen und baust dir gleichzeitig eine starke Sales und Business Grundlage in einem der relevantesten Zukunftsmärkte auf. Du repräsentierst tink.energy nach außen und präsentierst unsere Lösungen mit Begeisterung. Dabei schaffst du es, diese Begeisterung auch bei unseren Kund:innen zu wecken.
Du planst Termine, erstellst Angebote, führst eigenständig Beratungsgespräche und begleitest deine Kund:innen auch während der Umsetzung. Als direkter Ansprechpartner sorgst du für eine transparente und klare Kommunikation und schaffst damit nicht nur zufriedene Kund:innen, sondern echte Weiterempfehler. Du bringst eigene Ideen ein, willst aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen.
Dein Profil
- Du trittst offen und sympathisch auf, kommunizierst klar und bist ein verlässlicher Teil des Teams.
- Du hast eine positive Ausstrahlung und gehst mit Freude und Energie an neue Aufgaben heran.
- Du arbeitest eigenständig und bist hochmotiviert, deine Vertriebskarriere auf das nächste Level zu bringen.
- Vertrieb ist deine Leidenschaft und ein zufriedener Kunde dein Antrieb.
- Du erklärst komplexe Produkte verständlich und findest gemeinsam mit den Kund:innen die beste Lösung für ihr Zuhause.
- Du hast bereits erste Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Energielösungen.
- Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1 Niveau.
Warum wir?
- Unternehmerischer Impact
- Direkte Zusammenarbeit mit starken Teams
- Hohe Autonomie, hohe Geschwindigkeit, hoher Einfluss
- Verantwortung für komplette Workstreams
Team, Kultur & Timing
- Kolleg:innen mit Background aus Top-Beratungen, VCs, Start-ups
- Markt- und Kundenzugang durch bestehende tink-Infrastruktur
- Frühphase mit Momentum: die Chance, ein neues Geschäftsmodell in erster Reihe zu skalieren
Vorteile & Umfeld
- Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche, Tischtennisplatte und umgeben von vielen Restaurants und Cafés
- Office Kultur: Du arbeitest gerne jeden Tag on-site mit deinem Team im Office
- Top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
- Internationale Kultur mit über 30 Nationen
- Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar
- Urban Sports Zuschuss
- Monatliches SpenditCard Budget
- Bis zu 30 Urlaubstage
Über uns
Tink baut die führende Plattform für smartes und nachhaltiges Wohnen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jedes Zuhause komfortabler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wie wir das schaffen? Mit unserer Plattform bieten wir für jeden Smart Home Use Case die Kombination der besten Hardware, Software und Services. Dafür arbeiten wir mit renommierten Partnern, wie Google, Apple, Tado und Bosch zusammen und bieten Endkunden alles aus einer Hand für ihr Smart Home. In den vergangenen Jahren haben wir über 50 Millionen Euro an Funding von Top-Investoren erhalten, eine Kundenbasis von über 1,5 Millionen Kunden aufbauen können und die Internationalisierung von tink in vier weitere Länder vorangetrieben. Bei der Etablierung von tink als führende IoT Commerce Plattform in Europa befinden wir uns auf Wachstumskurs – werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Sales Manager:in tink.energy (all genders) - Deutschsprachig Arbeitgeber: tink
Tink.energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Energielösungen konzentriert. Mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin-Mitte, einer offenen und internationalen Unternehmenskultur sowie zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des smarten Wohnens arbeitet. Hier kannst du nicht nur deine Vertriebskarriere vorantreiben, sondern auch aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Geschäftsmodells mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in tink.energy (all genders) - Deutschsprachig erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an tink.energy und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich um erneuerbare Energien drehen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich – und vielleicht auch eine bei tink.energy!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu tink.energy passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in tink.energy (all genders) - Deutschsprachig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im Bereich Energielösungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Da wir ein deutschsprachiges Team sind, sollte dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau sein. Zeig uns, dass du kommunikationsstark bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink vorbereitet
✨Verstehe die Mission von tink.energy
Mach dich mit der Vision und den Werten von tink.energy vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen, ein nachhaltiges Zuhause zu schaffen. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu demonstrieren. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten, die tink.energy wichtig sind, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sei proaktiv und bringe Ideen ein
Überlege dir im Vorfeld, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Vertriebsmodells beitragen kannst. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
