Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SMB-Verkäufe und entwickle innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen.
- Arbeitgeber: Visa, ein weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und unterstütze kleine Unternehmen in ganz Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SMB-Zahlungsbereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie, das Transaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und staatlichen Stellen in mehr als 200 Ländern und Gebieten erleichtert. Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu schaffen – indem Sie bedeutende Herausforderungen angehen, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sehen, wie Ihre Beiträge das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen.
Sie werden innerhalb des VCS EU SMB Market Solutions Sales Specialists-Teams arbeiten, mit Fokus auf den Cluster Zentraleuropa (CE). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, der SMB Sales Specialist für CE zu sein, eng zusammenzuarbeiten mit dem CE Cluster-Team sowie der breiteren VCS-Organisation. Sie sind verantwortlich für das Wachstum von SMB innerhalb des Clusters.
Erwartungen:
- Eigenverantwortung für die Lokalisierung und Umsetzung der SMB-Strategie und GTM des Clusters, in Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern.
- Leitung der SMB-Verkaufsaktivitäten mit bestehenden Kunden, einschließlich der Identifizierung neuer Verkaufschancen zur Steigerung von Visas SMB-Lösungen.
- Entwicklung von neuen Kundenangeboten oder Verbesserungen bestehender Angebote.
- Zusammenarbeit mit Kunden-AEs und VCA zur Förderung des Wachstums von SMB-Kartenportfolios für bestehende Kunden.
- Beitrag zur übergreifenden europäischen SMB-Lösungs-Roadmap durch kontinuierliche Überprüfung von Marktinformationen, Kundenfeedback und Wettbewerbslandschaften.
- Partnerschaft mit Visa-Marketing- und Beratungsteams zur Entwicklung und Durchführung interner und externer Bildungs- und Marketingkampagnen.
- Übernahme der Verantwortung für die Lieferung zugewiesener Initiativen, Verkaufsumsätze und Leistungsindikatoren.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich SMB-Zahlungen oder SMB-Bankvertrieb.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der SMB-Zahlungen und globalen Zahlungssysteme.
- Starkes Verständnis der Probleme und Herausforderungen für kleine Unternehmen.
- Talent für Geschichtenerzählen und die Fähigkeit, Menschen auf eine Reise mitzunehmen.
- Exzellente Beziehungsfähigkeiten und Glaubwürdigkeit im Umgang mit internen und externen Kollegen sowie höheren Stakeholdern.
- Erfahrung in einem komplexen multikulturellen Matrixumfeld.
- Hohe Selbstverantwortung und Fokussierung auf Ergebnisse.
- Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen, verbalen und zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Senior Manager, SMB Payments Sales & Solutions Arbeitgeber: tink
Kontaktperson:
tink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, SMB Payments Sales & Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die relevant für die Position sind. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Visa ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SMB-Lösungen zu zeigen – das könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, SMB Payments Sales & Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Visa genau an. Das hilft uns, zu verstehen, wie du ins Team passt und was dich motiviert.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit SMB-Wachstum gefördert hast.
Zeig deine Leidenschaft für SMBs: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum dir kleine und mittlere Unternehmen am Herzen liegen. Teile deine Ideen, wie du deren Herausforderungen angehen würdest – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink vorbereitest
✨Verstehe die SMB-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich SMB-Zahlungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen verstehst und wie Visa ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SMB-Lösungen verkauft oder entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Visa und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du im Interview Fragen stellst, die auf deinem Wissen basieren, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da du als SMB-Experte auftreten wirst, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprichst und ihre Bedürfnisse identifizierst, um sicherzustellen, dass du in dieser Situation souverän auftrittst.