Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions

Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SMB-Wachstumsstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Visa, ein führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zahlungen für kleine und mittlere Unternehmen weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SMB-Zahlungsbereich und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie, das Transaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und staatlichen Stellen in mehr als 200 Ländern und Gebieten erleichtert. Visa setzt sich dafür ein, jeden überall zu unterstützen, indem es die beste Möglichkeit bietet, zu zahlen und bezahlt zu werden. Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, einen großen Einfluss zu schaffen – bedeutende Herausforderungen anzugehen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Ihre Beiträge das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen. Schließen Sie sich Visa an und leisten Sie Arbeit, die zählt – für Sie, für Ihre Gemeinschaft und für die Welt. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen.

Stellenbeschreibung Sie werden innerhalb des Visa Commercial Solutions (VCS) EU SMB Market Solutions Sales Specialists-Teams arbeiten, mit Fokus auf den Cluster Zentraleuropa (CE). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, der Verkaufs-Spezialist für kleine und mittlere Unternehmen (SMB) für CE zu sein, wobei Sie eng mit dem CE-Cluster-Team sowie der breiteren VCS-Organisation zusammenarbeiten. Sie sind verantwortlich für das Wachstum von SMB innerhalb des Clusters. Es kann erwartet werden, dass Sie Visa bei Branchenveranstaltungen vertreten.

Verantwortlichkeiten:

  • Besitzen Sie die Lokalisierung und Ausführung der SMB-Strategie und GTM des Clusters, in Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Head of BD, Account-Teams und VCS HUB-Teams.
  • Leiten Sie SMB-Verkaufsaktivitäten mit bestehenden Kunden, unterstützen Sie AEs, einschließlich:
    • Identifizierung neuer Verkaufschancen zur „Steigerung“ von Visas SMB-Lösungen
    • Entwicklung neuer Kundenangebote oder Verbesserungen bestehender Angebote, einschließlich der Zusammenführung einer „One Visa“-Lösung für SMBs
    • Cross-sell/up-sell von Visa SMB-Lösungen einschließlich wertschöpfender Dienstleistungen, die für das SMB-Segment relevant sind
    • Arbeiten Sie mit Kunden-AEs und VCA zusammen, um das Wachstum der SMB-Kartenportfolios für bestehende Kunden voranzutreiben, einschließlich Kundenleistung, Aktivierung, Optimierung und Migration
    • Entwickeln Sie den SMB-Bereich der wichtigsten Kundenkontenpläne und Visa-Strategieplanungssitzungen
  • Unterstützen Sie BDs bei neuen SMB-Kundenmöglichkeiten, einschließlich:
    • Gestaltung von Kundenangeboten/Vorschlägen
    • Als SMB-Fachmann in neuen Kundengesprächen auftreten
    • Identifizierung von SMB-Whitespace, Verkaufsbeschleunigungsmöglichkeiten und Pflege eines aktuellen Überblicks über die SMB-Pipeline
  • Tragen Sie zur übergreifenden europäischen SMB-Lösungs-Roadmap bei, indem Sie kontinuierlich Marktanalysen, Kundenfeedback und Wettbewerbslandschaften überprüfen.
  • Sicherstellen der Markt- und Kundenbereitschaft/Fit, wenn neue Visa-Lösungen eingeführt werden, und Unterstützung bei der Lokalisierung von Verkaufsunterlagen und GTM.
  • Teil des SMB-Ökosystems des Clusters sein, Schlüsselpotenzialkunden, Ermöglicher, Influencer und Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren.
  • Zusammenarbeit mit den Marketing- und Beratungsteams von Visa zur Entwicklung und Durchführung interner und externer Schulungs- und Marketingkampagnen zur Stärkung der Marke Visa im SMB-Bereich.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung zugewiesener Initiativen, Verkaufsumsätze und Leistungsindikatoren.

Dies ist eine hybride Position. Die Anzahl der Tage im Büro wird von Ihrem Einstellungsmanager bestätigt. Visa verlangt mindestens 3 Tage im Büro, die Erwartungen an diese Tage werden von Ihrem Einstellungsmanager bestätigt.

Qualifikationen:

  • Der erfolgreiche Bewerber verfügt über Erfahrung im Bereich SMB-Zahlungen oder SMB-Bankvertrieb, Innovation oder Angebots-/Produktrollen.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der SMB-Zahlungen und globalen Zahlungssysteme.
  • Erfahrung in kundenorientierten Rollen.
  • Ein tiefes Verständnis der Probleme und Herausforderungen für kleine Unternehmen.
  • Ein Talent für Geschichtenerzählen und Menschen auf eine Reise mitzunehmen.
  • Ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten und Glaubwürdigkeit, um mit internen und externen Kollegen/Kunden und höheren Stakeholdern zu arbeiten.
  • Erfahrung in einem komplexen multikulturellen Matrixumfeld und die Fähigkeit, durch Veränderungen zu navigieren.
  • Ein gutes Maß an Selbstverantwortung und Verantwortlichkeit mit Fokus auf Ergebnisse.
  • Hohe Teamorientierung, gute Einstellung zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen, verbalen und zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Visa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt. Visa wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den EEOC-Richtlinien und geltendem lokalem Recht berücksichtigen.

Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions Arbeitgeber: tink

tink.energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Early-Stage-Startup im Herzen von Berlin-Mitte zu arbeiten. Hier profitierst du von einer hohen Autonomie, direkter Zusammenarbeit mit dem C-Level und der Chance, ein neues Geschäftsmodell aktiv mitzugestalten. Unsere internationale Kultur, regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

tink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions mit Bravour zu bestehen

SMB-Zahlungen
Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Planung
Cross-Selling
Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei tink arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tink vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei tink zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für tink leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.