Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Lean Offices und setze Lean-Initiativen um.
- Arbeitgeber: Tintometer GmbH, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, internationales Umfeld, dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lean Managements in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lean Management und starke Coaching-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Erreichbarkeit sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser. Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.
Wir wollen unsere Lean-Management-Aktivitäten deutlich ausbauen. Mit der Einrichtung eines zentralen Lean Office schaffen wir die Voraussetzungen, um die bestehende Lean-Philosophie systematisch weiterzuentwickeln, zu verankern und gemeinsam mit unserem Qualitätsmanagement ein hohes Reifegradniveau zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lean Manager (m/w/d) für unser Lean-Office. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Aufbau und strategische Entwicklung des Lean Office als zentrale Einheit zur Weiterentwicklung unserer Lean-Management-Organisation.
- Definition der Lean-Roadmap inklusive Zielbilder, Reifegradmodelle und messbarer KPIs.
- Planung und Durchführung von Lean-Initiativen, KVP-Programmen sowie KVP-Maßnahmen in allen Unternehmensbereichen.
- Coaching, Qualifizierung und Befähigung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Lean-Methoden und -Prinzipien.
- Moderation und Begleitung von Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen, 5S, Shopfloor-Management).
- Schnittstellenmanagement zwischen Lean Office, Qualitätsmanagement und den operativen Bereichen.
- Analyse von Prozessen, Identifikation von Verschwendung, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung.
- Aufbau eines unternehmensweiten Lean-Netzwerks sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung zur Wirksamkeit und zum Fortschritt der Lean-Initiativen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in der Rolle als Lean-Experte, Lean Manager oder Continuous-Improvement-Verantwortlicher.
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Lean-Strukturen, -Methoden und Shopfloor-Management.
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Werkzeugen (z. B. Kaizen, PDCA, 5S, Kanban, Wertstromdesign, Problem-Solving, Six Sigma von Vorteil).
- Ausgeprägte Fähigkeit Menschen zu motivieren, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig zu verankern.
- Sehr gute Moderations-, Coaching- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe analytische und organisatorische Kompetenz.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Benefits
- Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885.
- Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld.
- Dynamisches, hochmotiviertes Team.
- Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket.
- Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Businessbike können Sie auch für Ihre Angehörigen leasen.
- Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug.
- Gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar.
- Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander und vieles mehr...
Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf und Anschreiben - unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Tintometer GmbH • Personalabteilung Schleefstraße 8-12 • 44287 Dortmund.
Senior Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tintometer GmbH
Kontaktperson:
Tintometer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lean Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Lean Management zu nennen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean Management! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und wie du das Team motivieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Tintometer GmbH und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Senior Lean Manager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Lean-Philosophie begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit nachweislichen Erfolgen im Lean Management. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unterstreichen. Zeig uns, wie du Veränderungen angestoßen und nachhaltig verankert hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintometer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Lean-Werkzeugen wie Kaizen oder 5S. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Verschwendung zu reduzieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching und Qualifizierung von Führungskräften Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen im Coaching zu teilen. Erkläre, wie du Teams motiviert und Veränderungen nachhaltig verankert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten in der Diskussion zu zeigen.