Contract-Manager (m / w / d)

Contract-Manager (m / w / d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von EPC-Projektverträgen während der Errichtungsphase von Offshore-Projekten
• Verantwortung für Entwicklung, Steuerung und Umsetzungvon Anlagenbauverträge (im Milliardenbereich) für Großprojekte
• Gewährleistung der vertragsrechtlichen Unterstützung der Gesamtprojektleitung bzgl. eigener Bauverträge und erste rechtliche Einschätzungenvon spezifischen Forderungen, Terminverschiebungen und Nachträgen der Lieferanten
• Sicherstellung einereinheitlichen Interpretation von Vertragsklauseln und Behandlung von Forderungen und Steuerung der Lieferanten während der Ausführungsphase des Projektes
• Verhandlungsführung mit Lieferanten zur Lösung von Streitigkeiten während der Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern sowie der Rechtsabteilung
• Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
• Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

Ihr Profil

• Erfolgreichen Abschluss als Volljuristin / -in,Diplomjurist / -in,Wirtschaftsjurist / -in mit Spezialisierung Vertragsrecht, Master Business Administration mit Schwerpunkt Vertragsrecht oder einen gleichwertigen Abschluss
• Belegbare und langjährige Erfahrungen in der Bewertung und in der Verhandlungvon Lieferantenforderungen sowie gute juristische Qualifikation, wünschenswert im Bau- und Vertragsrecht insb. Kenntnisse in FIDIC-Verträgen
• Belegbare Erfahrungen im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen, vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft und im Bereich Offshore
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick,souveränen Auftreten,schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Reisebereitschaft (mehrtägig)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?