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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bauverträge und rechtliche Beratung in Neubauprojekten.
- Arbeitgeber: Führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa mit ausgezeichnetem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen im Contract Management und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Vertragsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Verantwortlichkeit für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Bau- und Anlagenbauverträge in den Neubauprojekten sowie für die rechtliche Einschätzung von spezifischen Forderungen, Nachträgen und Gewährleistungsfällen der Lieferanten
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch proaktives Handeln
- Vertragsrechtliche Beratung der Gesamtprojektleitung in allen Vertragsthemen
- Rechtliche Bewertung von Forderungen, Gewährleistungsfällen und Nachträgen der Generalunternehmer
- Sicherstellung einer einheitlichen Interpretation von Vertragsklauseln und Forderungsbehandlung
- Vorbereitung von Verteidigungsstrategien gegen Forderungen
- Vorbereitung rechtlicher und gerichtlicher Verfahren sowie Streitbeilegung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Contract Managern und der zentralen Rechtsabteilung
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Volljurist/-in, Diplomjurist/-in, Wirtschaftsjurist/-in mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Master in Business Administration mit Schwerpunkt Vertragsrecht oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Bewertung und Verhandlung von Lieferantenforderungen, Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in FIDIC-Verträgen
- Nachweisbare Erfahrung im Contract Management, vorzugsweise im Anlagenbau und Offshore-Bereich
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Deutsch
- Hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigende Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen in den ersten 4 Jahren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office-Möglichkeiten in Absprache
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch den Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Contract-Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Tintschl AG
Kontaktperson:
Tintschl AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract-Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Contract Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Vertragsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich diese Trends auf die Projekte auswirken können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Contract Management und zur Vertragsverhandlung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du flexibel und bereit bist, für die Projekte zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract-Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Contract-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht, deine Verhandlungserfahrung und deine Fähigkeiten im Contract Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bau- und Vertragsrecht ein und zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Vertragsrechts gut verstehst, insbesondere im Hinblick auf Bau- und Anlagenbauverträge. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu FIDIC-Verträgen und deren Anwendung zu beantworten.
✨Beispiele für Verhandlungserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Lieferantenforderungen bewertet oder verhandelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen für rechtliche Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte die Vorbereitung von Verteidigungsstrategien oder die Zusammenarbeit mit anderen Contract Managern umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
